Gestion de Mantenimiento Industrial



SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
REGIONAL BOGOTA Y CUNDINAMARCA
CENTRO METALMECANICO


MESA SECTORIAL MANTENIMIENTO

TITULACIÓN:
GESTION DE MANTENIMIENTO


BOGOTÁ - COLOMBIA
2003





T I T U L A C I Ó N
VERSION: 1.0
Área de desempeño: Ocupaciones en Ciencias Naturales aplicadas y relacionadas

Área Ocupacional: Ocupaciones profesionales en Ciencias Naturalesaplicadas
Campo Ocupacional: Ocupaciones profesionales en ciencias naturales aplicadas.
Ocupación: Programadores y supervisores de mantenimiento
Dirigida a: Programadores y supervisores de mantenimiento y personal competente en el área de mantenimiento mecánico industrial, mantenimiento eléctrico industrial, mantenimiento electrónico industrial, mantenimiento electromecánico, mantenimientoelectrico-electronico, mantenimiento de maquinaria y equipos de servicio, mantenimiento automotriz y mantenimiento mecatronico.

Nombre de la Titulación: GESTION DE MANTENIMIENTO

Nivel: 3

Nombre del Centro: Centro Metalmecánico Bogotá - Cundinamarca

DD
MM
AA: 2003

Jefe de Centro
Nombre:
Ángel María Avila Rivera
Firma:
Asesor Gestión de Mesa:
Nombre:
Mariam zgaib
Firma:Asesor
Metodológico:
Nombre:
Jorge Ivan Murillo Hoyos
Firma:










NORMAS DE COMPETENCIA DE LA TITULACIÓN:

NORMAS OBLIGATORIAS
NORMAS ADICIONALES
Cod.
Nombre Norma
Cod.
Nombre Elemento
Cod.
Nombre Norma
Cod.
Nombre Elemento




A.1.2.

Establecer las actividades tácticas en área de mantenimiento de acuerdo a las actividades estratégicas de la empresa.A.1.2.1
Realizar el plan de mantenimiento, para un período determinado de los bienes de acuerdo a las políticas y programas de la empresa





3.4.1







Planear el mantenimiento de plantas industriales menores, requeridas para su ejecución.
3.4.1.1
Preparar catálogos de mantenimiento de los equipos y componentes para su programación de acuerdo con la metodologíaestablecida (E.1.1)




A.1.2.2
Especificar los recursos humanos, físicos y financieros, según las necesidades del plan de mantenimiento.


3.4.1.2
Elaborar el programa para operación e intervención de los equipos y componentes con base en los procedimientos establecidos, necesidades de juicio y políticas empresariales.



A.1.2.3
Crear variables de control del plan de mantenimiento,determinando el nivel de cumplimiento.


3.4.1.3
Generar el programa de mantenimiento acorde a las políticas y estrategias establecidas por la empresa





A.2.


Organizar las actividades del área de mantenimiento asignando responsabilidades de acuerdo a las políticas de la empresa.

A.2.1
Agrupar las actividades de acuerdo a las disciplinas técnicas del área para dar cumplimiento alos objetivos de la empresa



3.4.1.4


Definir perfiles de los candidatos para ejecutar la O.T.




A.2.2
Definir en la estructura de la empresa el área de mantenimiento y sus relaciones con otras dependencias.



3.4.1.5
Determinar la disponibilidad de Recursos físicos requeridos para la ejecución de planes establecidos.



A.2.3
Asignar las actividades de acuerdo a laestructura organizacional definida.








NORMAS DE COMPETENCIA DE LA TITULACIÓN:

NORMAS OBLIGATORIAS
NORMAS ADICIONALES
Cod.
Nombre Norma
Cod.
Nombre Elemento
Cod.
Nombre Norma
Cod.
Nombre Elemento





A.3



Orientar el talento humano hacia la ejecución de los planes de mantenimiento de acuerdo a las responsabilidades asignadas.

A.3.1
Seleccionar el talentohumano calificado de acuerdo a l perfil definido por las competencias y políticas de la empresa.




3.4.2



Ejecutar la programación del mantenimiento de plantas industriales menores

3.4.2.1
Elaborar ordenes de trabajo para la ejecución del mantenimiento de acuerdo con la normatividad técnica administrativa establecida.




A.3.2
Guiar el talento humano de acuerdo a sus...