Gestion de medicamentos organizational performance in healthcare healthcare administration

Páginas: 964 (240988 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2012
Doctoral Degree Program

WALTER ALEJANDRO MARTINEZ MATAMOROS UD09481HHC16407

GESTION DE MEDICAMENTOS
ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN HEALTHCARE HEALTHCARE ADMINISTRATION

ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY HONOLULU, HAWAI SEPTIEMBRE 2009

Walter Alejandro Martínez Matamoros

Doctoral Degree Program

INDICE

I. II. III. IV. V.

SIGLAS INTRODUCCION OBJETIVOS PROPOSITO DE LAINVESTIGACION COMPONENTE FARMACOTERAPIA a. MODELO DE ATENCION b. COMITÉ DE FARMACOTERAPIA c. NORMAS FARMACOTERAPIA d. SISTEMA UNIDOSIS e. TOXICOLOGIA Y FARMACOVIGILANCIA f. RADIOFARMACOS g. MEDICAMENTOS CITOSTATICOS

1 2 3 4 7 12 14 18 25 38 47 51 61 64 80 94 111 112 113 126

VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII.

SISTEMA DE INFORMACION COMPONENTE DE ALMACENAMIENTO COMPONENTE DE ADQUISICIONESCOMPONENTE DE RECURSOS HUMANOS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA GLOSARIO DE TERMINOS ANEXOS

Walter Alejandro Martínez Matamoros

 

Doctoral Degree Program

SIGLAS

ASHP BPR CBM CC CF DCI DTN FT GAF GFH IMSS LFE LME OM OMS OPS PF PRUM RAM RF SI UC UD UR

Asociación Americana de Farmacéuticos Hospitalarios Buena Práctica Radiofarmaceutica Cuadro Básico de Medicamentos Comité de Compras ComitéFarmacoterapia Denominación Común Internacional Directrices Terapéuticas Normatizadas Farmacoterapia Gerencia Administrativa Financiera Grupo Funcional Homogéneo Instituto Mexicano de Seguridad Social Listado de Fármacos Esenciales Listado de Medicamentos Esenciales Orden Médica Organización Mundial de la Salud Organización Panamericana de la Salud Perfil Farmacoterapeutico Problemas Relacionados conla Utilización de Medicamentos Reacciones Adversas de Medicamentos Radiofármacos Sistema de Información Unidad Centralizada Unidosis Unidad Radiofarmacia

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Walter Alejandro Martínez Matamoros

Doctoral Degree Program

INTRODUCCION   Ampliar el acceso a los medicamentos es una prioridad mundial y debe verse dentro del contexto de la importancia del derecho a la salud para todos y elreconocimiento que se le ha otorgado a este. Es importante recalcar que una de las metas de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (número 17), destaca la necesidad de "proporcionar acceso a los medicamentos esenciales en los países en desarrollo". Se calcula que, entre 1997 y 2003, el número de personas que tienen acceso a los medicamentos esenciales en todo el mundo aumentó de 2.100 millones a 4.000millones. A pesar de esta mejora considerable, aproximadamente 2.000 millones de personas o sea, un tercio de la población mundial, todavía no tienen acceso a medicamentos de calidad y asequibles.1 Otro aspecto que se ha observado en esta materia es el continuo aumento del número y la variedad de otros productos farmacéuticos, especialmente los productos genéricos, los medios de diagnóstico y lasvacunas que se producen en todo el mundo. Sin embargo, a pesar de estos avances, los medicamentos esenciales o básicos, no se consiguen fácilmente o se consiguen pero no están al alcance de los segmentos más pobres de la población. El financiamiento insuficiente y los sistemas financieros inadecuados dan lugar al acceso inequitativo, y los sistemas de distribución mal desarrollados obstaculizan lacontinuidad del abasto y la disponibilidad del producto. Además, la insuficiente capacidad de evaluación y reglamentación de los productos, así como su uso irracional, a menudo determina que no puede garantizarse el acceso a productos de calidad. Es por las causas enumeradas anteriormente que se ha elaborado la presente investigación, con el fin de abordar las principales dimensiones y factoresdeterminantes de la gestión de los medicamentos; para ello se proponen estrategias, iniciativas y mecanismos de gestión, específicamente en el área de la gestión de los medicamentos, con el fin de lograr la participación de todos los interesados directos en el abasto y el uso de los medicamentos, así como velar por la transparencia de las decisiones y procesos adoptados para promover el acceso; y,...
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