GESTION EDUCATIVA

La consolidación de las competencias profesionales en cualquiera de los campos sociales es muy importante ya que de esto depende el buen funcionamiento de una estructura como tal y así se puedafacilitar la solución de problemas de cualquier índole.
A continuación referiré tres estrategias para que se puedan crear más posibilidades para solidificar las competencias profesionales.
1.- Crear 5nodos o campos formativos de socialización con encuentros consecuentes para retroalimentar las competencias a través de las vivencias o experiencias académicas de los demás docentes.
Estos cinconodos o campos serán: de política, economía, arte y cultura, ciencia y educación en general.
Estos nodos serán desarrollados cada fin de semana implementados por personas capacitadas y certificadas en lamateria en cada zona escolar dependiendo de la modalidad educativa que se maneje, todo esto para crear una cultura de conocimiento masivo en el que se creen lideres o gestores del conocimiento quepongan en práctica todo lo aprendido en un sector social o grupo con problemáticas a solucionar.
2.- Crear incentivos masivos y reconocimientos que ayuden al ascenso de los individuos laboralmente yevitar así el rezago de dichos elementos.
3.-Creacion de talleres artísticos gratuitos para los maestros en los que compartan diferentes vivencias y conocimientos asemejando la realidad de las escuelaseducativamente y contextualmente.
Estos talleres de socialización se harán mediante la coordinación sistemática de escuelas de interés, delimitándolo por grados para que así el aprendizajeprofesional sea integral y colectivo. A su vez estos talleres serán aplicados de manera organizada primero en cada una de las escuelas por parte de sus docentes y posteriormente se harán encuentros desocialización por parte de los tres actores de la educación.
Por ejemplo como el trabajo se llevara a cabo por parte de los actores educativos… habrá encuentros de padres con padres de familia de cada...