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LA TEORÍA DE LAS VENTAJAS COMPARATIVAS.
Es también uno de los pilares teóricos de la economía neoclásica ampliamente utilizada para establecer políticas económicas tendientes a lograr un crecimiento del producto nacional. Fue propuesta por David Ricardo hace casi 170 años, según esta teoría un país o región adquiere ventajas comparativas factoriales con respecto a otro al especializarse en laproducción de los bienes que requieren aquellos factores d el a producción de los cuales se dispone ampliamente de esta manera, un país registra ventajas comparativas con respecto a otro en aquellos productos en los que logra el menor costo unitario relativo. Así, los países con abundante mano de obra poco capacitada serán más eficientes en la producción de bienes en la que se requiere ampliosingredientes de dicho factor por lo contrario los países que han acumulado capital, y cuya mano resulta más cara por su capacitación serán más eficientes en la producción de bienes técnicamente más sofisticados. Esta especialización les otorga, a ambos tipos de países, ventajas comparativas al comercio internacional, lo cual en principio, le dará beneficios mutuos. Al igual que en el conceptodefunción de producción, en la teoría de las ventajas comparativas dado que la tecnología ha suministrado la principal fuente de cambio de las firmas en las regiones y de las naciones. La ventaja comparativa de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc., de los que dispone dicha empresa, los mismos de los que carecen sus competidores o que estos tienen en menormedida que hace posible la obtención de unos rendimientos superiores a los de aquellos.

Las ventajas son los elementos que permiten tener mayor productividad en relación a los competidores. Las ventajas se pueden clasificar en ventajas comparativas y ventajas competitivas. Las ventajas comparativas surgen de la posibilidad de obtener con menores costos ciertos insumos, como recursos naturales,mano de obra o energía. Las ventajas competitivas se basan en la tecnología de producción, en los conocimientos y capacidades humanas. Las ventajas competitivas se crean mediante la inversión en recursos humanos y tecnología, y en la elección de tecnologías, mercados y productos, Que quiere decir ser competitivos, la única forma que dispone una empresa para subsistir a medio y largo plazo en unmercado competido es superando a sus competidores para poder lograrlo, debe alcanzar niveles adecuados de competitividad. Para concluir, podemos mencionar que la ventaja competitiva es la que tiene una empresa de otra para ser más competitiva.se basa en las funciones tecnológicas y la manera de desarrollar estrategias para ser más competitivos en todos los aspectos.
¿Qué es competitividad en unaempresa y qué bases tiene?
Competitividad se entiende como la habilidad de una empresa de mantener un crecimiento constante, en cuanto a capacidad de diseñar, producir y/o comercializar bienes y servicios. Es un concepto de carácter comparativo, es decir, se mide a través de parámetros de eficiencia y calidad de las demás empresas que compiten en el mercado regional, nacional o mundial. Lacompetitividad de una organización tiene cuatro atributos:  
Las condiciones de los factores    
Las condiciones de la demanda      
Las industrias conexas y de apoyo       
La estrategia, estructura y rivalidad de las empresas 
Las diferentes combinaciones que puedan surgir de estos cuatro atributos son los que determinan si una empresa es un caso exitoso de competitividad o no, en otras palabraslas combinaciones efectivas llevan a innovación, crecimiento, niveles de eficiencia cada vez superiores, etc. 
Ventaja Comparativa:
Teoría desarrollada por David Ricardo cuyo postulado básico es que, aunque un país no tenga ventaja absoluta en la producción de ningún bien, le convendrá especializarse en aquellas mercancías para las que su ventaja sea comparativamente mayor o su desventaja...