gestion educativa


Universidad Pedagógica Francisco Morazán



Ensayo de gestión Educativa









INTRODUCCION






El hombre está situado en el primer lugar por su cierta
Relación estratégica con el conocimiento
En el caso específico de la educación es imposible pensarla
Sin pensar en el poder, ya que este
Trabajo explora la interacción entre lasdimensiones políticas
Y las técnicas de la educación
Permanente, estilos administrativos y cultura organizacional,
En especial las articulaciones entre la educación y la salud,
Era posible avanzar en una asociación que, a través de la
Práctica de la cooperación en esta área, nos pareció muy
Relevante. Me refiero a la relación entre educación
Permanente, estilos administrativos y culturaorganizacional.
Después de identificar este posible espacio de reflexión,
Trabajamos con la hipótesis de que "las diferentes escuelas
Administrativas que han tenido éxito en matrizar la cultura de
Los servicios de salud llevan implícitas concepciones del
Trabajo, del trabajador, de las relaciones de
Poder, de la participación y de la naturaleza de los contratos
de trabajo formales einformales, que predeterminan los
espacios posibles, los estilos educacionales, los contenidos y
las características de las demandas específicas
Que pueden hacerse a la educación permanente.
La efectividad de la administración de una empresa no
depende del éxito de una área específica, sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuadarealización de las actividades de
las principales áreas funcionales.
Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y
del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento
de la empresa procurando disponer con los medios
económicos necesarios para cada uno de los departamentos
con el objetivo de que pueden funcionar debidamente

Recursos Humanos: Su objetivo esconseguir y conservar
un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de
acuerdo con los objetivos de la empresa a través de
programas adecuados de reclutamiento, selección,
capacitación y desarrollo.
La estructura educativa que descansa en el Valle de San Juan es
De características similares a las del resto de la República
Al igual que en todas las provincias del país la educaciónprivada ha crecido vertiginosamente en éste municipio,
debido al bajo nivel de la educación del sector privado
En los últimos años ha sido notable el impacto que han tenido
los centros educativos privados en le educación en el
municipio de San Juan de la Maguana.
El crecimiento no ha sido exclusivamente en cantidad de
colegios existentes, sino la matriculación con que cuentan

éstoscada vez son más los padres preocupados para que
sus hijos reciban una educación con calidad, no importando
las grandes tarifas que éstos tengan que pagar, pues para
ellos la educación de sus hijos es más importante.
Es por esto que realizan un gran esfuerzo para que sus hijos
asistan a un colegio privado, pues en las escuelas públicas
durante todo el año escolar existe incertidumbre,debido a
tantas horas de clases que los estudiantes pierden, por
reuniones, paros laborales (huelga) por parte de los
maestros, entre otras causas

Así que los colegios privados han venido a resolver el problema de
la educación de los estudiantes en el Municipio de San Juan
de la Maguana, ya que estos cuentan con una supervisión
interna constante y no tienen que enfrentar el problema delos
paros laborales por parte del profesorado
Gestión administrativa es un proceso particular consistente en las actividades de planeación, ejecución y control desempeñado, para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Nace con el hombre mismo
Los centros educativos son establecimientos organizados con el objetivo de brindar enseñanza de...