gestion laboral

UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ
CENTRO DE EXTENSION
GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
COHORTE 22

“Factores de Riesgo que Afectan la Salud Ocupacional del

Personal Médico del Centro Clínico Universitario la Morita
II”.

INTEGRANTES

Ruiz Anni. CI. 17.571.100
Hernández Yoelín CI. 17.197.833
León Haiker CI. 18.778.335.

MARACAY MAYO DE 2013

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ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

Enatención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad
José Antonio Páez (CEUJAP), quien suscribe, Coordinadora del
Diplomado de Gestión en Salud Ocupacional Cohorte XXII, Dra. Lisbeth
Soto y evaluador del informe
“Factores de Riesgo que Afectan la Salud Ocupacional del

Personal Médico del Centro Clínico Universitario la Morita
II”

INTEGRANTES:
Ruiz Anni. CI. 17.571.100Hernández Yoelín CI. 17.197.833
León Haiker CI. 18.778.335.

Habiendo examinado el presente informe, se decide que está
APROBADO.
En MARACAY a los 25 días del mes de MAYO del año 2013.

___________________________________
Dra. Lisbeth Soto
Coordinadora del Diplomado de Gestión en Ocupacional

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RESUMEN

“Factores de Riesgo que Afectan la Salud Ocupacional del

Personal Médico delCentro Clínico Universitario la Morita
II”.

AUTORES:
Ruiz Anni. CI. 17.571.100
Hernández Yoelín CI. 17.197.833
León Haiker CI. 18.778.335
Centro Clínico Universitario La Morita II, es una institución que surgió
en el año 1995 y que desde esa fecha ha ido creciendo paulatinamente,
logrando contar hoy en día con especialidades clínicas y quirúrgicas
ambulatorias, donde se opera todas lasespecialidades médicas. Este
centro de asistencia de salud cuenta con un edificio de dos plantas,
distribuidas de la siguiente manera, planta baja donde se encuentra
servicios de emergencia adulto y pediátrico, hospitalización pediátrica,
quirófano, sala de curas pediátrica, sala de curas de adultos, sala de
nebuloterapia, departamento de enfermería, laboratorio, departamento de
rayos X.actualmente presenta un

problema en el sistema de aire

acondicionado específicamente en el área de pediatría esto debido a que

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el aire acondicionado se encuentra deteriorado que trae como
consecuencia que el agua se derrame en el piso.
Este trabajo tiene como objetivo principal desarrollar una “Evaluación de
Riesgos Laborales presentes en el Centro Clínico Universitario la MoritaII,
con esto, se pretenden identificar los actuales factores de riesgo
existentes y realizar una evaluación de los mismos, para posteriormente
realizar una propuesta que permita mejorar la actual situación

de

seguridad laboral, garantizando la salud de los empleados y del publico
atendido.
La investigación se enmarca en un estudio orientado hacia un tipo de
investigación en particular,donde se selecciona un diseño que soporte el
desarrollo de la misma, por ello para el desarrollo de los objetivos
planteados el esquema de la investigación corresponderá a una
investigación de campo y documental

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ÍNDICE GENERAL

Pág.
RESUMEN………………………………………………………………

3

INTRODUCCIÓN……………………………………………………….

6

CAPÍTULO I
1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA……………………………….

7

1.2.OBJETIVOS…………………………………………………………

9

1.3. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………

10

1.4. BASES TEÓRICAS…………………………………………………

10

1.5. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS………………………...

23

CAPÍTULO II
2.1. PROPUESTA………………………………………………………..

26

2.2. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION…………………………….

27

2.3. OBJETIVOS DE LA PROPUESTA………………………………..

30

2.4. ESTRUCTURA………………………………………………………31

CAPÍTULO III: CONCLUSIONES Y RECOMEDACIONES
3.1. CONCLUSIONES…………………………………………………..

32

3.2. RECOMENDACIONES…………………………………………….

33

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………

34

ANEXOS……………………………………………………………………

35

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INTRODUCCIÓN

En las aéreas de salud, los riesgos de quienes trabajan en ella bien
sea en hospitales u otras instituciones sanitarias, constituyen un...