Gestion Municipal

Gestor Municipal Básico
Módulo: Gestión Municipal
María José Allende Cesia Arredondo Beatriz Farjas Javiera González

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Apertura y Expectativas
1. Presentación 2. Expectativas respecto del curso (: a) Qué espero como resultado de mi participación en el curso ? b) Cuál es la importancia del curso para llevar a cabo mis labores cotidianas? (para qué espero mesirva).

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Objetivo general Curso

Mejorar las competencias y habilidades en el uso de las principales metodologías y herramientas para la gestión local, con el fin de fortalecer las capacidades de los funcionarios municipales.

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Objetivos específicos Módulo
• Conocer el marco conceptual de los sistemas de gestión para losmunicipios, identificando como éstos generan valor público. • Entregar a los funcionarios participantes elementos generales sobre objetivos, funciones y vinculación de los Municipios con otros órganos del Estado. •Identificar las principales metodologías y herramientas de gestión, su importancia y aplicabilidad en los municipios. • Analizar y reflexionar sobre cómo las tareas y funciones realizadas porlos participantes pueden contribuir al desarrollo de procesos estratégicos, y a una gestión de calidad. • Conocer y reflexionar sobre posibilidades de mejora de la gestión municipal, a partir de la revisión de casos de implementación de los modelos de gestión innovadora en Chile y otros países.
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Contenidos del Módulo
• Unidad 1: Rol del municipio en la estructura delEstado (qué es, cuáles son sus funciones ?, con quiénes se vincula y en qué marco desarrollan su acción ?. • Unidad 2: Procesos estratégicos en los municipios: cuáles son las atribuciones y qué procesos relevantes llevan a cabo ?, para cumplir con sus objetivos. • Unidad 3: Gestión de Recursos Humanos en municipios: cómo se aborda el tema del recurso principal del Municipio y la importancia de losfuncionarios en la calidad de la gestión municipal. • Unidad 4: Calidad en proceso de gestión municipal: qué es la gestión de calidad en los municipios?, cuáles son los principales problemas que afectan la calidad de los servicios? y qué modelos podemos aplicar para mejorar la gestión?. • Unidad 5: Control de gestión en municipios: qué herramientas nos pueden ayudar para saber si estamoscumpliendo los objetivos que nos fijamos ?, cómo hacemos seguimiento a nuestro quehacer ?. • Unidad 6: Gestión del cambio en el sector público: por qué es importante estar preparados para incorporar permanentemente cambios en nuestro quehacer individual www.sistemaspublicos.cl 5 y como Municipio ?.

Módulo I Introducción a la temática
• Contenidos: 1. Elementos Generales de la Estructura del Estado 2.Nivel Local: La Municipalidad - Normativa: Funciones, Atribuciones, Alcalde, Concejo, otros. - Tipos de Municipios 3. Creación de Valor Público en los Municipios
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I Elementos Generales de la Estructura del Estado

¿Cómo se inserta el Municipio dentro de la Estructura Social?

Estado

Municipalidad

Mercado (Empresas)
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Sociedad Civil(Comunidad)
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I Elementos Generales de la Estructura del Estado

Ejercicio Unidad I

Dibujar o escribir lo que usted entiende por Estado y Municipalidad.
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1. Elementos Generales de la Estructura del Estado A. Estado: Elementos constitutivos de un Estado: Territorio, Nación, Soberanía. a) Un pueblo o Nación b) Territorio: donde ejerce su jurisdicción c) PoderSoberano: Poder se recibe gracias a la Constitución Política (CPE) y además legitima el uso de la fuerza.
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I Elementos Generales de la Estructura del Estado

i) Estructura Orgánica del Estado (1): comprende básicamente los siguientes órganos: 1.) Órgano Legislativo: encargado de dictar las leyes. En Chile, el órgano legislativo está formado por el Congreso...