Gestion Publca

La gestión pública, en una primera aproximación, puede decirse que es la que se ocupa de la utilización de los medios adecuados para alcanzar un fin colectivo. Trata de los mecanismos de decisiónpara la asignación y distribución de los recursos públicos, y de la coordinación y estímulo de los agentes públicos para lograr objetivos colectivos.
Mientras que la Administración Pública se refiere ala institución como tal, es decir, en un sistema presidencial es un organismo jerárquico que tiene una estructura piramidal en donde el presidente es el jefe de la administración pública, y losministros son sus más inmediatos colaboradores en el manejo de ésta. También se puede definir como el conjunto de órganos y personas que se encargan de aplicar las leyes y cuidar de los intereses públicos.La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultadoseconómicos.
La gerencia busca solo la eficiencia (lia la cosas minimizar los costos de los recursos).
La primera diferencia entre estas dos nociones es de carácter etiológico. La administración públicatradicional tiene su origen en la noción del Estado Social, el cual, para garantizar el acceso igualitario y efectivo de todos los ciudadanos a los servicios y productos de la administración pública,tuvo que erigir enormes estructuras burocráticas, altamente jerarquizadas, con múltiples funciones, rigurosamente regidas por normas jurídicas, orientadas a la satisfacción de diversas necesidades de lapoblación. La gerencia pública en cambio, proviene de una visión del Estado Neoliberal, para el cual los ciudadanos no tienen derechos igualitarios, sino la libertad de procurarse cada quien lasatisfacción de sus necesidades y derechos; en consecuencia, los principales atributos o lineamientos del gerencialismo son la reducción del aparato público y la burocracia estatal; la descentralización...