GESTION Y POTENCIAL HUMANO trabajo

Páginas: 19 (4559 palabras) Publicado: 22 de julio de 2015




UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ


GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO Y ESTRATEGICO

CONTROL DE LOS PROCESOS DE CAJA CHICA EN LOS ÓRGANOS DEL ESTADO



INTEGRANTES:
BARRIENTOS RAMOS, OBED
ESPINOZA DE LA CRUZ, HEYDY
QUISPE SULCA, VICTOR
HUAMANÍ LLALLAHUI, MARISOL

Lima, 05 de Marzo del 2015

INDICE


Caratula…..……………………………….…………………………………………….1
Introducción…...……………………………………………………………………….3Definiciones……………………………………………………………….……………4
Responsabilidad, Administración, Obligaciones y…………………………....5
Ejecución de la caja chica

Procedimientos Administrativos…………………………………………………..7

Faltas, sanciones y responsables de caja chica…………..……………………9

Administración de la caja chica en el organismo del Poder Judicial……...11

Conclusiones…………………………………………………………………………17Bibliografía……………………………………………………………………………18










Introducción:
El presente trabajo tiene la finalidad de mostrar a detalle los procesos y procedimientos administrativos que existen en el estado respecto a la caja chica. Asimismo elegimos el contexto de nuestro informe ya que el estado abarca innumerables entidades, por lo mismo seleccionamos al Poder Judicial con el propósito de explicar las responsabilidades y administración de caja chica, explicaremos de manera precisa ydetalla las funciones que debe realizar el personal, cumpliendo con ciertos requisitos para poder desempeñarse en el cargo, delimitando el importe de los gastos clasificándolos, y determinando los reembolsos mediante rendición de cuentas y el cierre de liquidación de caja.











CONTROL DE LOS PROCESOS DE CAJA CHICA EN LOS ÓRGANOS DEL ESTADO
Definiciones:
Definición según principios regulatoriosdel tesoro público:
Es la administración de los fondos públicos en las diferentes entidades u órganos del estado, viabilizando la óptima aplicación y dando los seguimientos permanentes de dichos fondos, y la reducción de sus costos. Demostrar la veracidad en cuanto a las operaciones realizadas mediante sustentación de documentos administrativos legalmente autorizados y ejecutados. Disposición en unplazo establecido para la percepción y acreditación de los fondos, finalmente se obtiene, organiza y presenta los Estados y flujos de los ingresos y gastos públicos de esta manera poder anticipar probables magnitudes, de acuerdo con su origen y naturaleza, a fin de establecer una adecuada disposición de los fondos, y de ser el caso cuantificar y evaluar alternativas de financiamientosestacionales. En cuanto a la seguridad se previene los riesgos y contingencias en el manejo y registro de las operaciones de los fondos y la conservación de los elementos que participaron en la ejecución y la sustentación de la misma.
Los Fondos Públicos definición según el tesoro público:

Son fondos públicos todos aquellos recursos financieros de carácter tributario y no tributario que se generan, obtienenu originan en la producción o prestación de bienes y servicios que las unidades ejecutoras o en entidades realizan, con arreglo a la ley. En cuanto al acceso de la información de dichos fondos están obligados todas las entidades, empresas u organismo del estado permitirle a la Dirección Nacional del Tesoro Público.

Caja chica definición según el ministerio de economía y finanzas:
La cajachica, es un fondo en efectivo constituido con recursos públicos por las fuentes de financiamientos de recursos ordinarios y recursos directamente recaudados para atender únicamente gastos menores que demanden su cancelación inmediata o que por su finalidad y características, no pueden ser debidamente programados en su adquisición, debiendo autorizarse por Resolución del jefe de la Oficina General deAdministración y Recursos Humanos, sobre la base del presupuesto asignado, con cargo a las asignaciones especificas contenidas en el presupuesto. Corresponde a la Oficina de Tesorería elaborar el informe para la apertura y ampliación de la caja chica y proyectar la respectiva resolución de aprobación por el Director de la Oficina General de...
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