gestos de inseguridad
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
SIGNIFICADO DE GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL.
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial,distancia interpersonal, tono de voz. En una entrevista laboral, tu cuerpo debe expresar el mismo mensaje que tus palabras. Cuando expresan mensajes diferentes, el reclutador dará mayor fiabilidad atu comunicación no verbal, debido a que los gestos no se pueden ocultar y resultan más difíciles de controlar que las palabras.
1. Pellizcarse o tocarse alguna parte de la cara (frente, pelo,cejas, oreja, labios) o morderse las uñas: Dudas, Inseguridad, nerviosismo.
2. Tocarse la nariz mientras se habla: Se está mintiendo.
3. Apoyar la mano en la barbilla: Aburrimiento, falta deinterés por cansancio.
4. Acariciarse el mentón: Aceptación positiva, toma de decisiones.
5. Retorcer y entrelazar las manos, abrir y cerrar los puños: Ansiedad.
6. Entrelazar los dedos: Autoridad yseguridad.
7. Jugar con un bolígrafo, anillo o cualquier otro objeto: Distracción, nerviosismo.
8. Golpear ligeramente los dedos contra una mesa o reposabrazos de la silla: Impaciencia.
9. Tener losbrazos cruzados a la altura del pecho: Actitud defensiva.
10. Sujetar algo contra el pecho (Chaqueta, bolso, portafolios…): Miedo a los retos.
11. Cejas completamente levantadas: Incredulidad.12. Asentir con la cabeza mientras habla el entrevistador: Interés, escucha activa.
13. Mirar el reloj o frotarse las manos: Impaciencia.
14. Balancear tu cuerpo: Tensión, dudas.
15. Balancear unpie mientras tenemos las piernas cruzadas: Aburrimiento, desidia.
16. Piernas torcidas, con las puntas de los pies juntas y talones separados: Nerviosismo, tensión.
17. Sentarse al borde de lasilla: Indecisión, impaciencia, inseguridad.
18. Postura relajada: Comodidad, nada que ocultar.
19. Mantener una postura erguida y natural al estar sentados: Confianza, seguridad y sinceridad....
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial,distancia interpersonal, tono de voz. En una entrevista laboral, tu cuerpo debe expresar el mismo mensaje que tus palabras. Cuando expresan mensajes diferentes, el reclutador dará mayor fiabilidad atu comunicación no verbal, debido a que los gestos no se pueden ocultar y resultan más difíciles de controlar que las palabras.
1. Pellizcarse o tocarse alguna parte de la cara (frente, pelo,cejas, oreja, labios) o morderse las uñas: Dudas, Inseguridad, nerviosismo.
2. Tocarse la nariz mientras se habla: Se está mintiendo.
3. Apoyar la mano en la barbilla: Aburrimiento, falta deinterés por cansancio.
4. Acariciarse el mentón: Aceptación positiva, toma de decisiones.
5. Retorcer y entrelazar las manos, abrir y cerrar los puños: Ansiedad.
6. Entrelazar los dedos: Autoridad yseguridad.
7. Jugar con un bolígrafo, anillo o cualquier otro objeto: Distracción, nerviosismo.
8. Golpear ligeramente los dedos contra una mesa o reposabrazos de la silla: Impaciencia.
9. Tener losbrazos cruzados a la altura del pecho: Actitud defensiva.
10. Sujetar algo contra el pecho (Chaqueta, bolso, portafolios…): Miedo a los retos.
11. Cejas completamente levantadas: Incredulidad.12. Asentir con la cabeza mientras habla el entrevistador: Interés, escucha activa.
13. Mirar el reloj o frotarse las manos: Impaciencia.
14. Balancear tu cuerpo: Tensión, dudas.
15. Balancear unpie mientras tenemos las piernas cruzadas: Aburrimiento, desidia.
16. Piernas torcidas, con las puntas de los pies juntas y talones separados: Nerviosismo, tensión.
17. Sentarse al borde de lasilla: Indecisión, impaciencia, inseguridad.
18. Postura relajada: Comodidad, nada que ocultar.
19. Mantener una postura erguida y natural al estar sentados: Confianza, seguridad y sinceridad....
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