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LAS PERSONAS

PREGUNTAS DE ANÁLISIS
1.- Explique la teoría de campo.
La teoría de campo de Lewin asegura que la conducta humana depende de dos factores fundamentales:
1.1. La conducta se deriva de la totalidad de factores y eventos coexistentes en determinada situación. (Las personas se comportan de acuerdo a la situación)
1.2. Esos hechos y eventos tienen la característica de un campodinámico de fuerzas, que produce el llamado campo psicológico personal, que es un patrón organizado de las percepciones de cada individuo.
La teoría de campo explica porque un mismo objeto, situación o persona pueden ser percibidos e interpretados de manera diferente por cada individuo, es decir que puede ser de manera positiva o negativa.
2.- Explique la teoría de la disociación, cognitiva.
Lateoría de la disonancia de Festinger, se basa en la premisa de cada persona se esfuerza por obtener un estado de coherencia consigo misma. Si la persona tiene conocimiento sobre sí misma y sobre su ambiente incongruente entre sí, entonces se presenta un estado de disonancia cognitiva.
Un elemento cognitivo es una especie de creencia u opinión que el individuo tiene de sí mismo o del medio externo,pueden estar relacionados de tres maneras:
2.1. Relación disonante: es cuando el individuo cree que fumar es nocivo, y sin embargo sigue fumando.
2.2. Relación consonante: es cuando considera que fumar es nocivo y por lo tanto deja de fumar.
2.3. Relación irrelevante: es cuando considera que fumar es nocivo y le gusta pasear.
Cuando se presenta una relación disonante, la persona se siente maly para escapar del conflicto trata de adoptar una de las siguientes acciones:
a. Puede reducirla, con la modificación de sus condiciones personales y adecuarlas a la realidad externa: es decir la persona modifica su conducta para reducir la disonancia en relación con la realidad externa.
b. Puede reducirla, al tratar de modificar la realidad externa para adaptarla a sus cogniciones personales:es decir la persona conserva sus convicciones y trata de modificar el mundo a su alrededor para adecuarlo a ella.
c. Si no puede modificar sus convicciones personales ni la realidad externa, entonces la persona tiene que convivir con el conflicto de la relación disonante o incongruente.

3.- Explique la naturaleza compleja del hombre
En función de la teoría de campo y de la teoría de ladisonancia cognitiva surgen tres enfoques para el estudio de la conducta de las personas:
3.1. La persona como un ser transaccional, que no solo recibe insumos del ambiente y reacciona a ellos, sino que también asume una posición proactiva, al anticiparse y muchas veces al provocar modificaciones en su ambiente.
3.2. La persona con un comportamiento dirigido hacia un objetivo, es decir que la personaes capaz de tener objetivos o aspiraciones y de hacer esfuerzos para alcanzarlos.
3.3. La persona como un modelo de sistema abierto, dirigido a objetivos, interdependiente con el medio físico y social, activamente involucrada en transacciones con ese medio en la medida en que persigue sus objetivos. Esto exige que la persona desarrolle capacidades mentales (pensar, decidir) y que adquierainformaciones y creencias que le permitan conocer a las personas y a las cosas en su ambiente, así como enfrentarse a ellas.
La conducta de las personas dentro de la organizaciones es compleja y depende de factores internos que resultas de sus propias características (personalidad, capacidad de aprendizaje, motivación) y de factores externos que resultan del (ambiente, de las característicasorganizacionales, como del sistema de recompensas y sanciones, factores sociales, políticos.)

4.- Defina y explique el ciclo motivacional y su resolución, en términos de satisfacción, frustración, y compensación.
El ciclo motivacional empieza con el surgimiento de una necesidad.
La necesidad es una fuerza dinámica y persistente que origina el comportamiento. Cada vez que surge una necesidad, ésta...