GGG

IMPAGRO
Proporcionar servicios confiables promoviendo el desarrollo eficiente del sector agrícola, para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los siguientes principios:
1.-Calidad de Productos y Servicios.
Aseguramos la entrega de productos y servicios de la más alta calidad que cumplen con la satisfacción exigida por nuestros clientes y estándares del mercado local einternacional.
2.- Compromiso con el Cliente
Cumplimos al pie de la letra las obligaciones asumidas, garantizando siempre el cumplimiento de la totalidad de los compromisos pactados.
3.- EstructuraOrganizativa.
Dinámica, capaz de asegurar que las políticas y los objetivos de calidad sean entendidos e implementados en todos los niveles de la empresa.
4.- Trabajo en Equipo.
Multidisciplinario, y enpermanente capacitación que responde con eficiencia y compromiso. Valoramos el trabajo en equipo impulsando la creatividad y la solidaridad.
5.- Creatividad e Innovación.
Anticipamos las necesidades denuestros clientes, para crear formas nuevas de satisfacción, como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento continuo.
6.- Recursos Humanos.
Proveemos formación, participación, organización,como herramientas necesarias para el trabajo, orientada a la satisfacción del cliente. Además la incorporación de recursos tecnológicos apropiados para el logro de los objetivos institucionales.
7.-Mejora continua.
Mediante la mejora continua en todos los procesos de la organización, aumentamos la calidad en la prestación de los servicios a través de los recursos, metodologías, procesos y talentohumano con el que se cuenta



















CUENTAS DEL ACTIVO
- Almacén de productos agrícolas terminados
- Almacén sanidad vegetal
- Almacén existencias semillas
- Almacén envases
- Existenciasplantaciones
- Existencia almacén subproductos
- Existencias materiales y repuestos agrícolas
- Existencias madera
- Existencias plantaciones:
Naranjos
Paltas
Caña de azúcar
Café
Vid
Cacao
Castaña...