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CONCEPTOS DE ESTRUCTURAS SOCIO ECONÓMICAS

Infraestructura: es la base material de una sociedad que determina la estructura social y el desarrollo de la misma.
Superestructura: conjunto deelementos de la vida social dependientes de la base o infraestructura.
TIPOS DE CAMBIOS.
Coyuntural: es lo opuesto a estructural. Algo que no es permanente, sino contingente y cambiante.
Cambioestructural: cambia las relaciones de producción, lo que se da mediante planes de desarrollo y la participación de la población es activa. Estos cambios son radicales y transformadores.
CRECIMIENTO,DESARROLLO Y SUBDESARROLLO.
Crecimiento económico: es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía en un determinado tiempo.
Desarrollo económico: capacidadpara crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social.
Subdesarrollo: la economía se basa en el sector primario y terciario, lo cual quiere decir que comprancosas usadas o las más baratas.
RECURSOS HUMANOS.
Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar sus metas. Los empleados, trabajadores y colaboradores sonquienes conforman lo que se conoce como recursos humanos.
RECURSOS NATURALES.
Renovables: son los recursos inagotables, y que se producen solos o con la ayuda del hombre.
No renovables: esconsiderado como un recurso natural que no puede ser producido, cultivado, regenerado o reutilizado.

FORMACION DEL CAPITAL.
Cambio tecnológico e innovación: capacidad para crear e inventar instrumentosque ahorren tiempo al trabajar.
Capitalismo periférico. Se basa fundamentalmente en una desigualdad social. Una de las principales características de una economía subdesarrollada podría ser el bajoavance tecnológico, ya que esto impide que se incremente la productividad de las empresas transnacionales.
Inversión: es una colocación de capital para obtener una ganancia futura, esta colocación...