Giuseppe Mosconi

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORODOBA

POLITICA DE EMPRESAS

GUIA PARA LA PRESENTACIÓN
DEL ANÁLISIS ESCRITO DEL
TRABAJO DE CAMPO
P rincipios generales para la elaboración del trabajo de campo

Los principios generales, que deben orientar el accionar de los estudiantes a lo largo de todo el
trabajo, son los siguientes:
1) Practicidad:
Es común que lainformación necesaria para decidir no sea completa.
Ante esta situación se debe acudir a diferentes fuentes de información que sustituya, en parte, la
carencia de datos. Diversas publicaciones, internet y otras empresas del sector son ejemplos de
medios alternativos para conseguir información que oriente la toma de decisiones.
En otros casos se deberán hacer suposiciones razonables y explicitarlas demanera clara.
No es aceptable obviar etapas del análisis bajo el pretexto de “falta de información suficiente”.

2) Fundamentación:
Se deben fundamentar cada una de las decisiones que propongan y el modo de implementarlas.
Los estudiantes deben respaldar el análisis en las distintas herramientas que verán en la
asignatura. Ellas les permitirán sustentar cada etapa del proceso de DirecciónEstratégica.

3) Realismo:

Las estrategias propuestas y su implementación deben ser realistas. Esto implica que deben estar
alineadas de manera perfecta con las posibilidades de la organización y las condiciones imperantes
en su ambiente.
Es importante hacer las proyecciones económicas y financieras que sean pertinentes para evaluar
la viabilidad de las propuestas.
También es importantela aplicación de las técnicas de análisis, evaluación y selección de la
estrategia para asegurarse que las mismas sean adecuadas.

3) Especificidad:
Hay que evitar planteamientos generales tales como “se recomienda una estrategia de
diversificación relacionada” o “las ventas de la compañía disminuyeron”.
En su lugar, se deben establecer, de manera específica, las acciones requeridas orecomendadas;
los responsables, las causas, los efectos, mediciones, cálculos, indicadores, etc. que afiancen el
entendimiento, la explicación, la razonabilidad y la fundamentación de los análisis y propuestas.

4) Originalidad:
Los estudiantes deberán esforzarse por realizar propuestas que sean originales.
Para lograrlo, deberán actuar permanentemente cotejando las acciones de la organización conla
aplicación del criterio y las herramientas de análisis propuestas por la Administración Estratégica.
Por ejemplo deberán evaluar la correcta definición de la visión, la misión y los objetivos de la
empresa y proponer una alternativa válida a la luz de los contenidos y herramientas teóricas que
verán en la asignatura.
Es frecuente el error de transcribir la visión y la misión actual de laempresa sin emitir el mínimo
juicio respecto de su correcta definición y validez.

5) Síntesis:
Deberán evitar incluir en el análisis escrito del caso real información superflua que no esté
directamente relacionada con el análisis.
No se debe transcribir la totalidad de la información del sector o de la empresa a la que los grupos
acceden. Por el contrario, se debe hacer una selección deaquella que es relevante y clave para
fundamentar las decisiones propuestas y su metodología de implementación.

E squema de la presentación por escrito del Trabajo de Campo

A continuación presentamos un esquema orientativo de las distintas partes que conforman la
presentación por escrito del Trabajo de Campo.

PRIMERA PARTE: INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

DATOS IDENTIFICATORIOS

o RazónSocial o Denominación
o Actividad comercial
o Años de antigüedad en el rubro

TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN

o Cantidad de personal (directivos, contratados, en relación de dependencia,
asesores)
o Volumen de Facturación
o Instalaciones y su ubicación física
o Otra información de interés

HISTORIA DE LA EMPRESA

o Datos acerca de la fundación
o Productos iniciales
o Desarrollo de...