globalizacion y trabajo

-INTRODUCCION
-GLOBALIZACION
-PAPEL DE LA EDUCACION
-GLOBALIZACION Y EDUCACION
-GLOBALIZACION Y EL TRABAJO
-DESARROLLO DEL PARTIDO DE PILAR
-BIBLIOGRAFIA



INTRODUCCION
Antes de empezar con el desarrollo de la presente monografía, queremos aclarar los objetivos que nos planteamos y que esperamos cumplir. Uno de ellos es el de profundizar nuestros conocimientos acerca del fenómeno dela globalización. Otro, es el de descubrir algunos de los problemas que acarrea dicho fenómeno. Además, intentaremos proponer posibles soluciones a los problemas encontrados. Finalmente, esperamos adquirir la capacidad como para poder aplicar lo aprendido durante la realización del proyecto a la situación actual que estamos viviendo.
En este trabajo intentaremos demostrar que la globalizaciónagrava los procesos de desocupación acentuando la influencia que presenta la educación y la falta de la misma.
En este informe, deseamos desarrollar como la clase baja, tiene grandes complicaciones para conseguir trabajo en la actualidad, y como afecta esto a la destacada diferencia de clases.
Nos basaremos en la investigación desarrollada dentro del mismo partido de Pilar, Buenos Aires, a travésde la siguiente hipótesis: “la creciente globalización producida en el partido produjo exigencia en la toma de empleados, por lo que clases bajas, con estudios reducidos tiene cada vez más complicaciones al conseguir empleo, lo que aumenta la clase baja en el lugar”.
GLOBALIZACION
La globalización es un fenómeno actual, basado en la interdependencia económica de los países a nivel mundial, seconsidera que en la actualidad no existe un país autosuficiente si no que todos se necesitan entre sí, sea tanto económica, política como socialmente.
Otro de los aspectos destacables de este proceso es el incremento de tecnología y el avance en las comunicaciones y trasportes, lo que favoreció al comercio internacional.
La globalización junto con sus avances permitió la desaparición de fronterasfinancieras y culturales, ya que gracias al internet, la comunicación entre diversas culturas se convirtió en algo accesible.
En el ámbito laboral, la globalización tuvo una gran influencia. La globalización económica está facilitando el ingreso de las empresas multinacionales en todos los países alrededor del mundo en busca de espacios geográficos más favorables para sus intereses, lo cual estáprovocando grandes efectos sobre el empleo y los derechos laborales. La introducción de nuevas tecnologías, produjo que la toma de empleados se vuelva mas exquisita, y se requieran herramientas necesarias para el manejo tecnológico.
Esto produjo diversos conflictos ya que no todos tienen la posibilidad de rodearse con elementos tecnológicos, en especial la clase baja, lo que les obstaculiza a lahora de conseguir un empleo.
PAPEL DE LA EDUCACION
La educación cumple el papel más importante en el mundo laboral, es aquella que brida las capacitaciones necesarias para conseguir trabajos.
La finalización de la secundaria es una de los aspectos más influyentes en tomar en cuenta a la hora de contratar el personal.
Por lo general, a la escuela se le atribuye una de las funciones másimportantes, la de formar a las nuevas generaciones como ciudadanos libres, críticos, imaginativos, creativos, participativos, capacitados para desempeñar trabajos cada vez más complejos.
Podríamos decir que es una necesidad el nivel de educación básica ya que es donde se forman tanto las bases de la personalidad de los individuos como el carácter necesario para desarrollarse dentro de una sociedad.Una persona, que no tuvo la educación correspondiente, tendrá dificultades para entrar en el mundo laboral, ya que no sabrá desenvolverse correctamente.
Por otro lado, es uno de los aspectos más influyentes de las desigualdades sociales, ya que mientras mejor sea la educación de una persona, más facilidad de conseguir empleo tendrá, por consiguiente, los estudios realizados ambientaran el sector...