Globalizacion

Páginas: 17 (4036 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2012
1. ¿Que es la globalización[->0]?
La globalización de la administración[->1]es una realidad de la vida[->2] diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias[->3] que nos recuerdan que las organizaciones[->4]han adoptado un enfoque global. Los noticieros hablan, con frecuencia de asuntos como las balanzas comerciales internacionales y las fluctuaciones de las monedas. No es raroleer acerca de empresas[->5] japonesas que están avanzando en los mercados[->6] de Estados Unidos[->7]ni de empresas estadounidenses que están progresando en los mercados de Japón[->8]. Se nos informa de administradores de los países que estaban tras la "cortina de hierro[->9]" que ahora[->10] se preparan en Europa[->11]Occidental o Estados Unidos y de empresas estadounidenses y británicas que seunen para ofrecer nuevos servicios[->12] de telecomunicaciones[->13] y viajes[->14]en avión[->15]. Hoy, ningún gerente[->16]se puede dar el lujo de suponer que su organización[->17]esta aislada de todas estas actividades mundiales. Los clientes[->18] de los chips de Sumitomo, como Hewlett – Packard, son testigos de esta afirmación.
Hoy, no es nada raro encontrar una organización global, conoficina[->19] matriz[->20] en Estados Unidos, que cuente con operaciones[->21]fabriles en, por decir algo, Estados Unidos, Alemania[->22] y Singapur; que venda sus productos[->23] en docenas de países llamados "Cuatro Tigres" Hong Kong, Singapur, Corea del Sur y Taiwán.
Las grandes organizaciones no son las únicas que han optado por la vía global, también es cada vez mayor la cantidad de pequeñasempresas que lo hacen. La Globalización es el Reconocimiento por parte de las organizaciones, de que las organizaciones deben tener un enfoque global y no un enfoque local. también puede esta ser definida de muchas maneras, dependiendo de que nivel se desee analizar, se puede hablar de la globalización[->24]del mundo entero, de un país, industrias[->25] especificas, empresas, hasta de un modeloHYPERLINK"http://ads.us.e-planning.net/ei/3/29e9/cfa010f10016a577?rnd=0.9623615436812858&pb=afc3324015672b4c&fi=a1602171af229c08"económico[->26] y político.
A escala[->27]mundial, la globalización se refiere a la creciente interdependencia entre los países, tal como se refleja en los flujos internacionales de bienes[->28], servicios, capitales y conocimientos.
A escala nacional, se refiere a lamagnitud de las relaciones entre la economía[->29] de una nación[->30] y el resto del país.
Es un proceso[->31]de crecimiento internacional o mundial del capital[->32]financiero, industrial, comercial, recursos[->33], humano, político y de cualquier tipo de actividad intercambiable entre países.
2. La globalización, la competencia[->34] y el surgimiento de un nuevo paradigma[->35] deeficiencia[->36].
En la economía mundial[->37]moderna, las relaciones entre las personas, las regiones y los países no son accidentales ni pasivas, sino que son mecanismos de integración[->38] activos[->39]que intensifican y cambian la vida económica internacional.
La globalización ha transformado la forma en que las empresas llevan a cabo sus organizaciones sus operaciones, pero sobre todo, ha tenido unimpacto muy importante en la organización misma, por lo que el perfil de sus integrantes es distinto.
En nuestro país hoy en DIA no es suficiente contar con estudios de licenciatura, para ser competitivo, es necesario especializarse, conocer las estrategias[->40]internacionales, dominar varios idiomas y estar abierto a oportunidades[->41] de empleo[->42].
La formación de bloques económicoscomplementan y no obstruyen el proceso de globalización, la apertura de los mercados y la liberación de flujos de capital iniciaron un movimiento[->43] entre cada bloque y se ha extendido gradualmente. Esto ha transformado la realidad del sector productivo a nivel mundial, las empresas, como motor[->44]de cada economía modifican la forma de llevar a cabo sus operaciones, a fin de adaptarse al nuevo...
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