globalizacion

La idea de poner en marcha el Proceso denominado Globalización, no viene de la mano con la exclusión de ciertas y determinadas posiciones políticas, sino con el propósito dehacerle saber a laSociedad cuáles son los retos que tiene que enfrentar para satisfacer las necesidades de la población que surgen de los múltiples intentos que la humanidad ha hecho por adaptarse a larealidad, comoson: la ciencia, la política, el trabajo, el arte y la religión; a su vez, nos ha permitido conocer la problemática de diferentes partes del mundo, para así tomarla como referencia pararesolvernuestras debilidades.

A raíz de la Globalización, la Psicología Industrial se ha visto reforzada (de manera favorable y desfavorable) ya que se han originado ciertos retos, comoson: lasexigencias de los sistemas de calidad, el estrés en los trabajadores, los estados de ánimo, las maneras de trabajo de hoy en día, la migración del empleo, la violencia en el trabajo, los adictosaltrabajo, la competitividad, el trabajo en las casas en lugar de los centros laborales (oficina, talleres, fábricas) entre otros.
Por lo anteriormente dicho, se proyecta aportar de la maneramássencilla posible los lineamientos y estrategias pertinentes, que permitan maximizar los aspectos relacionados con el PRESENTE Y FUTURO DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ANTE LA GLOBALIZACION.

Parahaceruna descripción de lo que actualmente se entiende por Globalización podemos indicar que es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en lacrecientecomunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les danuncarácter global.
Así mismo, se entiende por Psicología Industrial al estudio de la forma en que las personas se reclutan, seleccionan y socializan en las organizaciones; de la manera en que...