Globalizacion

Globalización y Talento en el SXXI
Por Juan María Segura Director Académico EDDE, UADE

Buenos Aires, Abril de 2008

Temario
1. 2. 3. 4. 5. 6. (Nueva) Globalización Shift happens (Escasez de) Talento Nuevo marco pedagógico La agenda (en las empresas globales?) Conclusiones?

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EDDE l Globalización y Talento en el SXXI por Juan María Seguraglobalización

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Otros Momentos “Globales”
1400-1800
– América; comercio por agua y crédito; artes, iluminismo y enciclopedismo (el siglo de la luces y de la razón) – Reino Unido!

Fines del Siglo XIX
– Producción en masa y economía carbonodependiente; derechos individuales y participación política;aerotransporte; expansión demográfica – (US of) America!
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Nueva Globalización
Liberación “por completo” de la información
– Antes parcialmente sólo en Atenas en S V AC., y con Gutenberg a partir de 1450

Alcance global
– Antes sólo en Occidente

Aceleración del comercio
– Reducción del costo deltransporte y las comunicaciones; caída de barreras al comercio
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Las TICs
Tecnologías convergentes que abarcan la microelectrónica, la informática (máquinas, hardware, software), las telecomunicaciones (televisión, radio) y la opto-electrónica (fibra óptica, transmisión por láser) Internet: el hijopródigo! La web: el santo grial!!!
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Poniendo el mundo online
Una historia corta pero intensa y transformadora
1.350 mn (20%)

(15%) 300 mn 25 mn (5%) 1995 00 05 08

ENIAC 1947

Sputnik 1957

ARPAnet Nerds! 1969 1975

PC de IBM 1981

WWW 1991

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Las palancas “aplanadoras”
Caída del muro (1989) IPO de Netscape (1995) Workflow software & Opensourcing Outsourcing & Insourcing Offshoring & Supply-chaining In-forming Esteroides
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Rasgos de la vida “líquida”
La inmediatez de las noticias y elefecto contagio
– Todo se sabe... y todo se olvida – Los errores cuestan más caros de lo que valen los aciertos

La fiebre de los rankings y la gestión para la foto 81-85 86-90 91-95 96-00 01-06
Asia y Pacifico Africa y Medio Oriente Europa Norte y Sudamérica Total
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6 0 2 17 25

18 1 24 23 66

27 9 68 68 Smile!

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Más rasgos
La eliminación de intermediarios y la recomposición de la cadena de valor
– La info ya no está tan dispersa; el que no agrega valor...

La “encuestocracia” y la presión del corto plazo
– – – – Un índice x allí; una encuesta x aquí Ser y parecer, todos los días Mas tensión (y desconcierto) entre lo urgente y lo importante El cortoplazo vs... el cortísimo plazo (y el LP? Bien, gracias)

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Qué significa todo este ruido?

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Significa que...
Los diseños y convenciones institucionales heredadas han perdido vigencia/utilidad
• El management fue inventado por personas nacidas en el SXIX (Taylor) • El modelo industrial del management languidece al final de la curva S (ADN) • Es imprescindible crea organizaciones
– En donde la libertad y la disciplina no sean mutuamente...