Globalizacion

EL AUDITOR:
AGENTE DE CAMBIO CLAVE EN LA ORGANIZACION

El auditor dentro de su ambiente profesional, debe poder ver la empresa en su conjunto como un sistema en constante cambio en donde elconocimiento de los riesgos con los que debe convivir la empresa y la correcta evaluación de su real impacto pueden decidir el sostenimiento o no de una compañía, más en un entorno tan volátil como elactual, evaluando y tratando de minimizar los riesgos existentes, el mismo debe contar con propuestas donde proporcione todas las herramientas necesarias para la toma de decisiones de la empresa, en unnivel estratégico, táctico u operativo.-
De esta manera el auditor para desenvolverse en su campo profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con alto grado de principios moralesy éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable, ya que su trabajo es muy delicado, por tanto un pequeñoerror podría ser fatal. Para ello es necesario aceptar este permanente desafío con la fuerza del conocimiento y la voluntad para alcanzar siempre el éxito. Puede ser que dentro de la organización notenga el apoyo suficiente para el desarrollo total de su función pero consciente de la importancia de ayudar a la Dirección a cumplir con sus objetivos, evaluando y mejorando los procesos de gestiónde riesgos, control y dirección, desde un punto de vista proactivo, como agente de cambio, el profesional constituye factores de progreso empresarial y constante evolución en los procesos demejoramiento de las organizaciones.
Su papel dentro de la compañía es decisivo y coadyuva en las estrategias que la empresa implementa, convirtiéndose en un administrador diestro de este proceso, capaz dedeterminar la necesidad y la forma de inversión estratégica que le permite una mejor toma de decisiones.-
Es así, que en medio de este mundo globalizado, en que las empresas se tornan más complejas...