Glosario de deontologia jurídica

 Actitud: Manifiesta disposición del ánimo. Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas; se puede considerar como cierta forma de motivaciónsocial.
 Andragogía: Es la ciencia que estudia la educación de las personas adultas hasta la madurez. O también puede definirse como la disciplina educativa que se encarga de instruir y educarpermanentemente al hombre en cualquier periodo de su desarrollo en función de su vida cultural y social.
 Aprender: Adquirir el conocimiento de alguna cosa. // Adquirir el conocimiento de algo.
Aprehender: Concebir las especies de las cosas sin hacer juicio de ellas, o sin afirmar o negar.
 Aptitud: Cualidad que hace que un objeto sea adecuado para cierto fin. // Idoneidad para ejercer unatarea, empleo, etc.
 Desaprender: Proceso por medio del cual se tratan de olvidar o descartar conocimientos acumulados aprendidos con anterioridad. Todos tenemos algo que desaprender, entre esas cosaspodemos mencionar hábitos, dependencias y prejuicios.
 Destreza: Es la habilidad o arte con el cual se realiza una determinada cosa, trabajo o actividad. Especialmente la destreza está vinculada atrabajos físicos o manuales.
 Habilidad: La habilidad es el grado de competencia de una persona frente a un objetivo determinado. La habilidad puede ser una aptitud innata o desarrollada. Lapráctica, el entrenamiento, y la experiencia permite que el sujeto logre mejorar sus habilidades. Tambien se considera como habilidad a la capacidad y disposición para negociar y conseguir los objetivos.
Honestidad: Constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de justicia y la verdad. La honestidad no puede basarse en lospropios deseos de las personas. Actuar en forma honesta requiere de un apego a la verdad que va más allá de las intenciones.
 Opción de vida: Es la alternativa que tiene un individuo con respecto...