Glosario de desarrollo personal

Nº | PALABRA | Autor | Mi propio concepto |
1 | Abdicado |  El acto según el cual una persona renuncia y cede por sí misma su cargo antes de que expire el tiempo para el cual se tomó el mismo. Autor : King-Richardson | Es cuando uno persona deja su cargo a otra |
2 | Activadores Creativos | Estimuladores eficaces para desencadenar de modo fácil yoperativo diversos procesos y actividades divergentes | Son persons que apoyan para realizar con facilidad las cosas creativas. |
3 | Afiliación | Es una de las frases que cita Murray | Representa una necesidad que impulsa a un sujeto a complacer y obtener afecto de otros; acercarse, gozar de las relaciones con los otros; adherirse, involucrarse e identificarse con un grupo y ser fiel a él.|
4 | Analogía | Relación de semejanza entre cosas diferentes. | Es lo que une o idstingue una cosa con la otra |
5 | Analogía | Hace una comparación. | Define entre lo que tiene que hacer con las personas, con su trabajo. |
6 | Aprendizaje | El proceso por el cual la gente adquiere cambios en su comportamiento, mejoran sus actuaciones, reorganizan su pensamiento o descubren nuevasmaneras de comportamiento y nuevos conceptos e información. | Es un proceso en el cual se adquiere conocimiento nuevo o se mejora el obtenido |
7 | Asombro | En su sentido original, sin sombra | Cuando algo impacta |
8 | Atestigua |  Sugerir o dar indicios de algo. | Dar una opinión a cerca de algo |
9 | Autodisciplina | Se puede definir como el control de la propia fuerza devoluntad para cumplir cosas que generalmente se ven como deseables Autor: Jack Block, | Tener un control de nosotros mismo |
10 | AUTOESTIMA | Es la valoración que una persona hace del conjunto de percepciones, actitudes, valores y juicios que tiene sobre sí misma | Como se ve una persona de manera fisica y mental |
11 | AUTOESTIMA POSITIVA |Cuando la persona ha logrado aceptarse a sí misma con sus debilidades y fortalezas. | Cuando una persona se ve como lo mas valizo del mundo y con mas facilidad cumple sus objetivos |
12 | Autonomía | Alude a una condición en la cual no se depende de otros. | No depender de nadie solo de ti mismo |
13 | Autorrealización | Es una de las nec esidades del ser un mano que consiste enllegar a donde se qiere llegar | Es cumplir los objetivos personales |
14 | Bifactorial | Dar un doble valor a las cosas | Darle el sentido que tiene más un valor dado u agregado |
15 | CARACTERÍSTICA | Lo que constituye del carácter distintivo o la particularidad de alguien o de algo | Cualida de una cosa |
16 | CATALIZAR | Provocar alteraciones en la velocidad de una reacciónquímica mediante una sustancia que permanece inalterada. | Es enfocar lo que sentimos en algo positivo |
17 | Causes |  Asunto o incidente que suscita gran controversia | Causante de problemas. |
18 | Causes |  Asunto o incidente que suscita gran controversia | Causante de problemas. |
19 | CLASIFICACIÓN | Procedimiento utilizado para construir agrupaciones o categorías y asignar trastornos opersonas a dichas categorías, en base a atributos o relaciones comunes. | Agripamiento donde se separan diversos factores |
20 | COACHING | Es el arte de descubrir la ciencia del ser humano como ente particular este arte es un proceso que se crea como mínimo entre dos personas donde uno procura que el otro tome conciencia fortalezca su creencia en si mismo. | Esdescubrir el potencial de una persona con ayuda de otra persona |
21 | Coaching |  Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona | La forma en que dirige y se entrena a una persona. |
22 | COGNOSCITIVO | La capacidad que tiene el ser humano para construir su propio conocimiento.  | Capacidad de aprendisaje del ser humano |
23 | Cohesionados |...