gobierno corporativo lo que todo empresario debe saber

Gobierno
corporativo
lo que todo
empresario
debe saber

Gobierno corporativo: lo que todo empresario debe saber

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Gobierno corporativo:
lo que todo empresario
debe saber
Depósito legal: If74320103203572
ISBN: 978-980-6810-64-8
Editor:
CAF
Este documento fue elaborado por la
Vicepresidencia de Estrategias de Desarrollo y
Políticas Públicas de CAF.
Leonardo Villar/ Vicepresidente deEstrategias de
Desarrollo y Políticas Públicas.
Responsable del contenido:
Enrique Díaz Ortega
Se agradecen especialmente los comentarios de la
Bolsa Boliviana de Valores y de PROCAPITALES.
Diseño gráfico:
Gisela Viloria
Las ideas y planteamientos contenidos en la
presente edición son de exclusiva responsabilidad
de sus autores y no comprometen la posición
oficial de CAF.
La versión digital de estedocumento se encuentra
en www.caf.com/publicaciones
Segunda edición
© 2010 Corporación Andina de Fomento
Todos los derechos reservados

Prólogo
En muchas ocasiones los empresarios se quejan de la falta de recursos de financiación y de socios
para adelantar los planes de expansión de sus empresas. Lo cierto es que aún en situaciones de
alta liquidez en el mercado y en presencia de proyectos einiciativas aparentemente muy atractivos,
muchos empresarios no acceden a recursos frescos. Esto se debe a que la forma en que sus empresas son manejadas y administradas (gobernadas) no genera suficiente confianza a los inversionistas.
CAF, en asociación con la Bolsa Boliviana de Valores, Confecámaras, la Bolsa de Valores de Quito,
Procapitales y la Asociación Venezolana de Ejecutivos, ha generando eldocumento Lineamientos
para un Código Latinoamericano de Gobierno Corporativo que contiene una serie de medidas para
mejorar las prácticas empresariales en este sentido.
La presente cartilla tiene por objeto acercar este tema a un público no especialista. Pretendemos
mostrar que el mismo no es académico ni complicado. Por el contrario, hace referencia a una serie
de orientaciones que provienen delsentido común y de la experiencia. Con su publicación, CAF
aspira a despertar el interés en la creación de una verdadera cultura de eficiencia, equidad y transparencia en el manejo empresarial.

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Contenido
Prólogo

3

Introducción

7

ABC del Gobierno Corporativo de las empresas

9

¿Qué es?

9

¿Alcanza a mi empresa?

9

¿De qué forma alcanza a mi empresa?

10

Premio o castigo a lacalidad del Gobierno Corporativo

12

Importancia para la empresa

12

Importancia para un país

12

Conociendo el Gobierno Corporativo de una empresa

14

¿En qué consiste un Buen Gobierno Corporativo?

14

Esquema para analizar el Gobierno Corporativo

14

Estándares de Buen Gobierno Corporativo

16

Relacionados a los derechos de propiedad

16

Relacionados al Directorio y la gerencia18

Relacionados a la transparencia

20

comentarios finales

22

5

6

Introducción
El término Gobierno Corporativo ha merecido mucha atención en el ámbito mundial, especialmente luego que las crisis económicas de algunos países desnudaran la estrecha relación entre
la gravedad de tales crisis y la situación financiero-económica de las empresas, y también cuando
presenciamos en mercadosmás desarrollados los fiascos y debacles de importantes empresas operando en sectores considerados muy competitivos.
Como reacción a estos eventos surge una fuerte corriente que plantea mejorar el Gobierno Corporativo de las empresas como medio para que tales crisis, que inevitablemente suelen ocurrir, resulten lo menos dañinas posibles; pero sobre todo para que las empresas tengan mejor desempeño,sean más sólidas y estables y estén mejor preparadas para competir.
En este contexto es válido preguntarse ¿en qué consiste el Gobierno Corporativo? ¿Es este un tema
relevante para mi empresa?; y si fuera relevante ¿cómo conozco la calidad de Gobierno Corporativo de una empresa? ¿Qué efectos tiene el tener un buen o mal Gobierno Corporativo?, o incluso
¿cómo puedo mejorar éste? Lo invitamos a...