Gobierno corporativo presentación ex-grado
Páginas: 7 (1744 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
Lamina 3 CONTENIDOS
Los contenidos de la presentación son los siguientes:
Introducción, Objetivos General y especifico del tema, definición entregada por la OCDE , objetivos del Gobierno Corporativo, estructura, marco regulatorio, Directorio, identificando su rol y responsabilidades, actual ley 20.382 sobre GC, finalizando con la conclusión.
Lamina 4 (descripción general)
1.-INTRODUCCION
1.- En los últimos años se ha incrementado el interés respecto a como se dirige, controla y administra una sociedad, lo cual ha dado lugar a nuevos lineamientos y prácticas de gobernabilidad empresarial a nivel mundial. Estos lineamientos de la administración moderna son el llamado Gobierno Corporativo.
Lamina 5 Objetivos del Tema
El objetivo del tema se deparara en objetivogeneral y específico,
Objetivo General: Evaluar y proponer el directorio en su relación con los demás actores para una sociedad anónima.
Objetivo Especifico: Establecer obligaciones y responsabilidades del directorio hacia los accionistas.
Lamina 6 (Definición según la OCDE)
2.-DEFINICION
La organización para la cooperación y desarrollo económico, más conocida como OCDE define elGobierno Corporativo como el “sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas, para contribuir a la efectividad y rendimiento de la organización.”
Este sistema determina a quién debe servir la organización y como se deciden cuales son los propósitos y prioridades.
Su fin último es contribuir a la maximización del valor de las compañías, en un horizonte de largo plazo.
Lamina7 objetivos del Gobierno Corporativo.
El objetivo del GC es el de atraer capitales, asegurar el buen manejo y administración de las sociedades, velar por la transparencia
Proteger los derechos de los accionistas minoritarios
Un adecuado sistema de GC actúa y trabaja para evitar y resolver los conflictos de interés, lo que en economía se conoce como “Teoría de Agencia”.
Lamina 8Estructura
3.- ESTRUCTURA DE GC.
2.- El Gobierno Corporativo abarca una serie de relaciones entre el Directorio, el consejo se accionistas y la alta administración, proporcionando una estructura para el establecimiento de objetivos y determinando los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos y para supervisar su cumplimiento.
Lamina 9 ACTORES CENTRALES
Los actores del GobiernoCorporativo son tres:
Accionistas: Definen la Misión y visión, ejercen el control y designan Directores
Directorio: Responsable por la selección del Gerente General, desarrolla estrategias, define objetivos.
Alta Administración: responsable de alcanzar la misión que imponen los accionistas.
Lamina 10 (MARCO REGULATORIO)
El Marcoregulatorio se compone de:
• Ley 18045 de mercado de valores (publicada en octubre de 1981)
• Ley 18046 de S.A. (publicada en octubre de 1981)
• Ley 19705 de Opas y Gobiernos Corporativos (publicada en dic 2000)
• Ley SOX (promulgada en julio 2002 en EEUU)
Lamina 11 ley 18.045 (Principales puntos del marco regulatorio)
Ley 18045 de mercado de valores, se aplica en aquellas transacciones devalores en que exista intermediación por parte de corredores o agentes de valores, dando énfasis a:
• La protección de los accionistas.
• Transparencia de la información.
• Trato igualitario entre accionistas.
• Delimitar responsabilidades y sanciones.
Lamina 12 ley 18.046
Ley 18.046 define a las sociedades anónimas y su formación, protegiendo y resguardando los derechos de los accionistasminoritarios y de los inversionistas no controladores, incorporando:
• Comité de auditoria.
• Plazos de firmas de actas.
• Quórum en materias determinadas.
Lamina 13 ley 19.705
Ley 19705 de Oferta pública de acciones (opas) y GC
Legisla sobre la adquisición de acciones de una sociedad anónima que haga oferta pública de sus acciones o valores convertibles en ella, ofreciendo a los...
Los contenidos de la presentación son los siguientes:
Introducción, Objetivos General y especifico del tema, definición entregada por la OCDE , objetivos del Gobierno Corporativo, estructura, marco regulatorio, Directorio, identificando su rol y responsabilidades, actual ley 20.382 sobre GC, finalizando con la conclusión.
Lamina 4 (descripción general)
1.-INTRODUCCION
1.- En los últimos años se ha incrementado el interés respecto a como se dirige, controla y administra una sociedad, lo cual ha dado lugar a nuevos lineamientos y prácticas de gobernabilidad empresarial a nivel mundial. Estos lineamientos de la administración moderna son el llamado Gobierno Corporativo.
Lamina 5 Objetivos del Tema
El objetivo del tema se deparara en objetivogeneral y específico,
Objetivo General: Evaluar y proponer el directorio en su relación con los demás actores para una sociedad anónima.
Objetivo Especifico: Establecer obligaciones y responsabilidades del directorio hacia los accionistas.
Lamina 6 (Definición según la OCDE)
2.-DEFINICION
La organización para la cooperación y desarrollo económico, más conocida como OCDE define elGobierno Corporativo como el “sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas, para contribuir a la efectividad y rendimiento de la organización.”
Este sistema determina a quién debe servir la organización y como se deciden cuales son los propósitos y prioridades.
Su fin último es contribuir a la maximización del valor de las compañías, en un horizonte de largo plazo.
Lamina7 objetivos del Gobierno Corporativo.
El objetivo del GC es el de atraer capitales, asegurar el buen manejo y administración de las sociedades, velar por la transparencia
Proteger los derechos de los accionistas minoritarios
Un adecuado sistema de GC actúa y trabaja para evitar y resolver los conflictos de interés, lo que en economía se conoce como “Teoría de Agencia”.
Lamina 8Estructura
3.- ESTRUCTURA DE GC.
2.- El Gobierno Corporativo abarca una serie de relaciones entre el Directorio, el consejo se accionistas y la alta administración, proporcionando una estructura para el establecimiento de objetivos y determinando los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos y para supervisar su cumplimiento.
Lamina 9 ACTORES CENTRALES
Los actores del GobiernoCorporativo son tres:
Accionistas: Definen la Misión y visión, ejercen el control y designan Directores
Directorio: Responsable por la selección del Gerente General, desarrolla estrategias, define objetivos.
Alta Administración: responsable de alcanzar la misión que imponen los accionistas.
Lamina 10 (MARCO REGULATORIO)
El Marcoregulatorio se compone de:
• Ley 18045 de mercado de valores (publicada en octubre de 1981)
• Ley 18046 de S.A. (publicada en octubre de 1981)
• Ley 19705 de Opas y Gobiernos Corporativos (publicada en dic 2000)
• Ley SOX (promulgada en julio 2002 en EEUU)
Lamina 11 ley 18.045 (Principales puntos del marco regulatorio)
Ley 18045 de mercado de valores, se aplica en aquellas transacciones devalores en que exista intermediación por parte de corredores o agentes de valores, dando énfasis a:
• La protección de los accionistas.
• Transparencia de la información.
• Trato igualitario entre accionistas.
• Delimitar responsabilidades y sanciones.
Lamina 12 ley 18.046
Ley 18.046 define a las sociedades anónimas y su formación, protegiendo y resguardando los derechos de los accionistasminoritarios y de los inversionistas no controladores, incorporando:
• Comité de auditoria.
• Plazos de firmas de actas.
• Quórum en materias determinadas.
Lamina 13 ley 19.705
Ley 19705 de Oferta pública de acciones (opas) y GC
Legisla sobre la adquisición de acciones de una sociedad anónima que haga oferta pública de sus acciones o valores convertibles en ella, ofreciendo a los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.