Guia Admon
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2013
La administración es “el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
A.Reyes Ponce: “Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”.
La importancia de la administración se ve en queésta imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporcionaprevisión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
1. La administración se aplica a todo tipo de Empresa
2. El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buenaadministración.
3. Una adecuada administración eleva la productividad
4. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.
5. En los organismos grandes de la administración esindiscutible y esencial.
6. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando la administraciónAdmon científica primeros 10 años del sigo XX
TEORIA CLÁSICA Henry Fayol
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en lasfunciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Postulados:
1. Enfoque normativo y prescriptivo
2. La administración como ciencia
3. Teoría de la organización
4. Divisióndel trabajo y especialización
5. Concepto de línea y staff.
6. Coordinación
Aspectos Relevantes de su obra:
Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.
1. Funcionesadministrativas
2. Funciones técnicas
3. Funciones comerciales
4. Funciones financieras
5. Funciones de seguridad
6. Funciones contables: Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar...
A.Reyes Ponce: “Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”.
La importancia de la administración se ve en queésta imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporcionaprevisión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
1. La administración se aplica a todo tipo de Empresa
2. El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buenaadministración.
3. Una adecuada administración eleva la productividad
4. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.
5. En los organismos grandes de la administración esindiscutible y esencial.
6. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando la administraciónAdmon científica primeros 10 años del sigo XX
TEORIA CLÁSICA Henry Fayol
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en lasfunciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Postulados:
1. Enfoque normativo y prescriptivo
2. La administración como ciencia
3. Teoría de la organización
4. Divisióndel trabajo y especialización
5. Concepto de línea y staff.
6. Coordinación
Aspectos Relevantes de su obra:
Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.
1. Funcionesadministrativas
2. Funciones técnicas
3. Funciones comerciales
4. Funciones financieras
5. Funciones de seguridad
6. Funciones contables: Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar...
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