GUIA BUENAS PRACTICAS DEL ENCUESTADOR

GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS DEL ENCUESTADOR


INVESTIGA es consciente de la enorme responsabilidad que posee en la administración de encuestas. Por ello y con en el afán de realizar un trabajo derecopilación de información con los más rigurosos niveles de calidad, confiabilidad y veracidad, ha diseñado la guía de buenas prácticas del encuestador(a).

El Encuestador es la persona encargada dellevar a cabo la entrevista; es decir, de aplicar los cuestionarios: plantear las preguntas, escuchar y registrar las respuestas de las personas entrevistadas.


Funciones y responsabilidades delencuestador

 Llegar a la hora programada para la recepción del material y la salida a campo.
 Verificar que el material entregado por el equipo de logística esté conforme.
 Llevar siempreconsigo, durante el trabajo de campo, el chaleco, polo, credencial y los documentos que lo acreditan como encuestador(a).
 Asegurarse que la persona u hogar a ser encuestado cumpla con lascaracterísticas requeridas para ser incluido dentro de la muestra.
 Solicitar información a la persona entrevistada en forma cortés.
 Realizar la aplicación de las encuestas de acuerdo con las instrucciones ydisposiciones impartidas en la capacitación, así como también en función de las recomendaciones contenidas en este instructivo.
 Aplicar el cuestionario en forma completa.
 Revisar cada cuestionariopara asegurarse de que todas las preguntas fueron realizadas y que todos los datos solicitados en el cuestionario han sido colocados.
 Mantener una conducta adecuada durante todo el trabajo decampo. Recordar que representa a la UPAO, es la imagen visible de la institución.
 Mantener relaciones respetuosas con el equipo de trabajo, encuestadores, supervisores y coordinadores.
 Velar por laintegridad del material recibido para realizar el trabajo.
 Al concluir las encuestas, entregar el chaleco, el credencial y toda la documentación al equipo de logística.


Consideraciones...