Guia practica para establecer buenas metas

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  • Publicado : 16 de febrero de 2012
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LA GUIA PRACTICA: COMO ESTABLECER Y CONQUISTAR METAS VERDADERAMENTE EFECTIVAS

Pregunta: Te encuentras realmente satisfecho del lugar y de la situacion en la que te encuentras hoy?
Debes intentarencontrar una respuesta sincera y6 no sentirte mal si esta respuesta no te gusta. En los tres ultimos a;os tu realizacion personal, professional, financier, emocional, familiar y todos los aspectosque desees evaluar , preguntate: Te sientes verdaderamente satisfecho con los hechos que han ocurrido en cada uno de ellos?, sabes exactamente los hechos que deben suceder para que tu experimentes unestado de satisfaccion contigo mismo?
Las metas son: UN VEHICULO PARA EXPERIMENTAR LA REALIZACION PERSONAL MEDIANTE LA REALIZACION Y LOGRO DIARIO SEMANAL MENSUAL DE OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Las metasson esa valiosa herramienta que nos permite actuar de manera constante y coherente con nuestra mission, nos da sentido a la vida, cada uno somos responsables de establecer hacia donde dirigirse paramas adelante establecer metas que nos lleven a eso.
El hombre NUNCA se limita a simplemente existir ya que siempre deside cual sera su existencia. Eres el unico que puede desidir que va a pasar con tuvida ya sea voluntariamente o involuntariamente, pero en cualquier caso te conducen a experiementar tu realidad actual, las metas para que sean eficaces deben venir acompanadas de la mentalidad deresponsabilidad. NOTA IMPORTANTE ANOTA TODO EN UNA LIBRETA
LAS METAS COMO TU PROMESA DE CAMBIO:
La mayoria de las personas que habitan este planeta anhelan con cambiar, solo que atemoriza alejarsemucho de esa zona de comodidad, tener que cambiar otras muchas cosas antes de disfrutar el cambio, les asusta cambiar habitos de conducta que los hace sentir comodos.. mas vale malo conocido que buenopor conocer.. pero podemos cambiar eso y llegar a donde queremos, por lo que tenemos que estar convencidos que vamos a pagar el precio que implique el tener un proceso de cambio, un proceso de cambio...
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