guia carta de presentacion

Preguntas situación 1:
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué opor qué no?
3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
4. Socializamos nuestras respuestas con los demás grupos de trabajo.
Solución:
1. Sí, porque al Camilo ser amigo de Paula teníaque hacerle ver que lo que estaba haciendo era incorrecto, que estaba cometiendo un error y además que se estaba perjudicando ella misma y alas personas cercanas a ella.
2. No, Creo que deberíahaberse quedado aconsejándola, brindándole apoyo para que ella reflexionara. Paula pudo haberlo interpretado como una falta de apoyo de su amigo. En mi concepto los amigos se deben apoyar en cualquiersituación.
3. Final: Camilo le pudo haber dicho: Lo que me acabas de contar es algo malo; pero es algo que tiene solución, con mi apoyo, el de tus padres y los especialistas puedes dejar esa malacostumbre.

Preguntas situación 2:
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para quereflexione sobre su comportamiento?
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

Solución:
1. Beneficios:
No promovió rumores
Protegió el nombre y la reputación de clarita
Hizo caeren cuenta a María que lo que estaba haciendo no era apropiado.
Supo afrontar la situación sin herir susceptibilidades.
Se notó la capacidad de reacción y pensamiento frente a cualquier chisme.
2.Que cambie su forma de ser, que no hable de las personas sin antes estar segura de que tan cierta sea la situación y que se preocupe principalmente por ella y por llegar temprano a su trabajo paraque no le vuelvan a llamar la atención y así no corra el riesgo de perderlo.
3. Valores que Teresa debe tener en cuenta:
Responsabilidad
Puntualidad
Integridad
Respeto
Discreción


Preguntas...