Guia De Creacion Y Gestion Empresarial Del Empresario Rural

GUÍA DE CREACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL DEL EMPRESARIO RURAL

RED DE ANTENAS RURALES PARA EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

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Red de antenas rurales para el empleo, la formación y la dinamización empresarial

GUÍA DE CREACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL DEL EMPRESARIO RURAL

ÍNDICE
PáginaCapítulo 1: Introducción 1.1.- Presentación de la guía 1.2.- Ventajas e inconvenientes de crear tu propia empresa Capítulo 2.- Pasos a seguir para crear una empresa Capítulo 3: El emprendedor/empresario 3.1.- Cualidades y habilidades personales del emprendedor/ empresario 3.2.- Conocimientos necesarios para emprender y gestionar un negocio Capítulo 4: La idea de negocio 4.1. Características de laidea de negocio 4.2. Fuentes de generación de la idea de negocio Capítulo 5: El Plan de Empresa 5.1.- Definición 5.2.- Objetivos 5.3.- Estructura del Plan de Empresa Apartado 1: Datos básicos del proyecto / idea 1.1.- Aspectos generales del proyecto 1.2.- Perfil del promotor 1.3.- Descripción de la idea empresarial 1.4.- Calendario de ejecución Apartado 2: Plan de Marketing 2.1.- Análisis desituación 2.1.1.- Análisis externo o del mercado 2.1.2.- Análisis interno 2.1.3.- Análisis DAFO 2.2.- Fijación de objetivos 2.3.- Formulación de estratégica 2.4.- Plan de acción o Marketing Mix: producto o servicio, precio, distribución, comunicación

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2.5.- El Presupuesto de Marketing Apartado 3: Plan de Producción y de calidad 3.1.- Plan de Producción: planificación de producción en función de la previsión de ventas 3.2.- Fases del Proceso de Producción 3.3.- Cálculo de costes de producción y estimación del precio de venta 3.4.- Formas de entrega yaprovisionamiento de materias primas o mercaderías 3.5.- Control de Calidad Apartado 4: Plan de Infraestructuras Apartado 5: Plan de Recursos Humanos 5.1.- Descripción de puestos de trabajo 5.2.- Organigrama 5.3.- Reclutamiento y selección 5.4.- Plan de contratación y retribución del personal 5.4.1.- Contratación 5.4.2.- Retribución de los trabajadores 5.5.- Plan de formación en la empresa 5.6.- Prevención deRiesgos Laborales Apartado 6: El Plan Económico-Financiero 6.1.- Plan de Inversión Inicial 6.2.- Previsión de Tesorería 6.3- Plan de Financiación 6.4- Cuenta de Resultados 6.5.- Balance de Situación Apartado 7: Plan Jurídico – Fiscal 7.1.- La forma jurídica 7.2.- Obligaciones fiscales 7.3.- Trámites de constitución y puesta en marcha de la empresa 7.4.- Otras obligaciones legales y trámitesCapítulo 6: Ayudas y Subvenciones 6.1. Ayudas para crear una empresa 6.2.- Ayudas Leader 2007-2013: para emprendedores y empresas 6.3.- Ayudas a la contratación de trabajadores

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6.4.- Ayudas de entidades locales 6.5.- Ayudas sectoriales del Gobierno de Aragón 6.6.- Ayudas del Instituto de Crédito Oficial (ICO) 6.7.- Ayudas del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (mityc) 6.8. Buscadores de ayudas y subvenciones y boletines de suscripción Capítulo 7.- Planificación, dirección y gestión empresarial 7.1.- Etapas del ciclo devida de una empresa 7.2- Planificación, dirección y gestión empresarial de las distintas áreas de la empresa 7.3.- La necesidad de inversión en la empresa Capítulo 8: La innovación en la empresa 8.1.- Factores de creación de valor y sistemática de la innovación en la pyme 8.2.- Análisis y diagnóstico para la gestión de la innovación en la empresa 8.3.- Diseño estratégico y planificación de la...