Guia de estudio derecho

29.- Menciona que es una persona y cuáles son sus tipos: Es un ente jurídico susceptible de tener derechos y obligaciones, sus tipos son persona física y persona moral.
30.- Menciona cuáles son los atributos de la personalidad: Nombre, domicilio, estado civil, patrimonio, nacionalidad y capacidad.
31.- Cómo se integra el RFC de una persona: Se escriben las primeras dos letras del primerapellido, la primer letra del segundo apellido,, la primer letra del primer nombre, el año mes y día de la fecha de nacimiento.
32.- Menciona cuales son los tipos de persona moral haciendo mención de cuales lucran y cuales tienen actividades recreativas de ayuda cultural o deportiva: Lucrativo; Sociedades mercantiles como C.S.A., S de RL., S.C.S., S.C.A., etc. No Lucrativas; Asociaciones deportivas,recreativas y ayuda como el Teletón.
33.- Menciona cinco derechos de acuerdo al artículo 123 en relación a los trabajadores: Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, Las mujeres embarazadas gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo debiendo percibir susalario integro y conservar su empleo y los derechos que hubiere adquirido, Derecho a participar en las utilidades, Derecho a hacer huelgas y paros, Derecho a vacaciones.
34.- Cuando se presenta un conflicto entre patrón y trabajador, ante qué autoridad se debe acudir, que ley nos regularía y mencionar en el caso de ser el patrón particular o patrón gobierno ¿Cuál es su autoridad competente?Autoridad; Junta concilia. Ley; Ley Federal. Autoridades; Junta conciliar, Junta conciliar arbitraria local y junta conciliar arbitraria federal.
35.- Menciona qué diferencia hay entre contrato individual de trabajo y uno colectivo: El contrato individual de trabajo es entre el patrón y el trabajador, y el contrato colectivo de trabajo es entre el patrón, trabajador y sindicato.
36.- Menciona cincorequisitos que debe llevar un contrato de trabajo: Rubro, declaración patrón, declaración trabajo, clausulas.
37.- Diferencia entre salario base y salario integrado: El salario base es el establecido desde el principio y que por derecho siempre recibirá el trabajador independientemente de algún tipo de comisión extra, y el integrado ya contiene dichas comisiones extras.
38.- Cómo se llama lasuspensión de labores promovida por el patrón y cuál es la promovida por los trabajadores: Patrón; Paro. Trabajadores; Huelga.
39.- Qué es el derecho agrario y que artículo constitucional lo regula: Es el C.N.J de derecho objetivo y rama pública que regula la tenencia de la tierra y es el artículo 27 constitucional.
40.- Qué tipo de derecho regula los delitos, penas y medidas de seguridad: El derechoPenal.
41.- Son las acciones u omisiones de van en contra de la ley: Delitos.
42.- Ante qué autoridad se deberá acudir en el caso de la omisión de un delito y con que se deberán iniciar una demanda o con una denuncia o querella: Ante el ministerio público y se deberá iniciar con la prueba del delito para librar la orden de aprensión.
43.- Qué nombre reciben los delitos en los cuales hay todala intención de cometerlos: Delitos Dolosos.
44.- Quién es el titular del poder ejecutivo. a) A nivel Federal: Presidente. b) A nivel Entidad Federativa; Gobernador. c) A nivel D.F.; Jefe de Gobierno.
45.- Menciona tres ejemplos de delitos patrimoniales: Robo, fraude y abuso de confianza.
46.- Menciona tres ejemplos de delitos sexuales: Estupro, violación y adulterio.
47.- Menciona tresejemplos de delitos contra la vida: Lesiones, homicidio y aborto.
48.- Menciona qué tipo de delito se comete cuando se sube a la red actos que denigren la esfera jurídica de una persona sin su autorización: Delito Cibernético.
49.- Cuando transfieres a una persona el uso y goce temporal de un bien es porque se transmite la propiedad o la posesión? Posesión.
50.- Cuando una persona tiene los...