guia de estudio
Páginas: 13 (3006 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2013
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA
UNIDAD IZTAPALAPA
División de Ciencias Sociales y Humanidades
Licenciatura en Administración
Título: Licenciado o Licenciada en Administración
PLAN DE ESTUDIOS
I. OBJETIVOS GENERALES
1. Formar profesionales de alto nivel con una visión general e integral para crear, adaptar e innovar modelos administrativos que mejoren el desempeño,la conducción y el gobierno de las organizaciones.
2. Formar profesionales capaces de tomar decisiones, de organizar y trabajar en equipo, así como contar con los conocimientos generales de administración.
3. Formar profesionales con una postura ética que propicie el desarrollo y la ampliación de oportunidades mediante una participación más equitativa y justa, para enfrentar los retos de unasociedad global y ayudar a resolver los problemas sociales, administrativos y económicos de México.
II. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al concluir el plan de estudios, el alumno habrá adquirido diversos conocimientos, habilidades y actitudes.
En términos de conocimientos el alumno será capaz de:
1. Solucionar problemas mediante el diseño, adaptación e innovación de sistemas administrativos yformas de dirección de las organizaciones y en la ejecución y conducción de las funciones de mercadotecnia, finanzas, personal y producción en un ambiente de internacionalización y globalización de la sociedad.
2. Comprender el desarrollo de las empresas y las organizaciones desde una perspectiva histórica, interdisciplinaria y crítica para mejorar las formas de gobernabilidad de lasorganizaciones y su contribución y responsabilidad en la solución de los problemas sociales, económicos y ambientales de México.
3. Conocer las problemáticas específicas y emergentes en el campo de la administración y de los sectores de actividad económica y social que han venido adquiriendo importancia creciente para construir respuestas creativas y soluciones éticamente sustentables.
En términos dehabilidades el alumno será capaz de:
1. Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos materiales y financieros, conducir y coordinar grupos humanos de las organizaciones, así como tomar decisiones en ambientes complejos.
2. Establecer relaciones interpersonales, trabajo en grupo y negociación y solución de conflictos a través de acuerdos.
3. Comunicarse en español, en una lenguaextranjera y a través de lenguajes formales y matemáticos, así como en las metodologías de indagación y la utilización de las nuevas tecnologías de comunicación.
4. Integrar, asumir y aplicar los conocimientos que provienen de las distintas disciplinas que participan en la formación del administrador.
5. Diseñar estrategias a partir de una capacidad para integrar y sintetizar la informaciónsobre factores internos y externos de la organización.
6. Crear y mantener todo tipo de organizaciones para propiciar fuentes de empleo y promover el desarrollo de la sociedad.
En cuanto se refiere a actitudes, el alumno mostrará:
1. Postura crítica y responsable en su propio proceso formativo, al asumir un modelo pedagógico basado en la capacidad de aprender a aprender, en un proceso deeducación permanente y en el fomento de experiencias en la aplicación práctica de sus conocimientos y en la investigación.
2. Actitud reflexiva en la comprensión de problemas complejos y en el manejo de situaciones cambiantes que impliquen juicios, valores y confianza para asumir riesgos y compromisos sociales, profesionales y personales.
3. Conciencia crítica, comportamiento ético, voluntadde servicio y de respeto que aliente a su contribución para la solución de los problemas de la sociedad.
III. ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
1. TRONCO GENERAL
a) Objetivo:
Que el alumno y la alumna desarrollen una visión multidisciplinaria que les permita reconocer, analizar y comprender los problemas sociales y humanísticos contemporáneos.
b) Trimestres: Cuatro (I, II, III ó...
UNIDAD IZTAPALAPA
División de Ciencias Sociales y Humanidades
Licenciatura en Administración
Título: Licenciado o Licenciada en Administración
PLAN DE ESTUDIOS
I. OBJETIVOS GENERALES
1. Formar profesionales de alto nivel con una visión general e integral para crear, adaptar e innovar modelos administrativos que mejoren el desempeño,la conducción y el gobierno de las organizaciones.
2. Formar profesionales capaces de tomar decisiones, de organizar y trabajar en equipo, así como contar con los conocimientos generales de administración.
3. Formar profesionales con una postura ética que propicie el desarrollo y la ampliación de oportunidades mediante una participación más equitativa y justa, para enfrentar los retos de unasociedad global y ayudar a resolver los problemas sociales, administrativos y económicos de México.
II. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al concluir el plan de estudios, el alumno habrá adquirido diversos conocimientos, habilidades y actitudes.
En términos de conocimientos el alumno será capaz de:
1. Solucionar problemas mediante el diseño, adaptación e innovación de sistemas administrativos yformas de dirección de las organizaciones y en la ejecución y conducción de las funciones de mercadotecnia, finanzas, personal y producción en un ambiente de internacionalización y globalización de la sociedad.
2. Comprender el desarrollo de las empresas y las organizaciones desde una perspectiva histórica, interdisciplinaria y crítica para mejorar las formas de gobernabilidad de lasorganizaciones y su contribución y responsabilidad en la solución de los problemas sociales, económicos y ambientales de México.
3. Conocer las problemáticas específicas y emergentes en el campo de la administración y de los sectores de actividad económica y social que han venido adquiriendo importancia creciente para construir respuestas creativas y soluciones éticamente sustentables.
En términos dehabilidades el alumno será capaz de:
1. Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos materiales y financieros, conducir y coordinar grupos humanos de las organizaciones, así como tomar decisiones en ambientes complejos.
2. Establecer relaciones interpersonales, trabajo en grupo y negociación y solución de conflictos a través de acuerdos.
3. Comunicarse en español, en una lenguaextranjera y a través de lenguajes formales y matemáticos, así como en las metodologías de indagación y la utilización de las nuevas tecnologías de comunicación.
4. Integrar, asumir y aplicar los conocimientos que provienen de las distintas disciplinas que participan en la formación del administrador.
5. Diseñar estrategias a partir de una capacidad para integrar y sintetizar la informaciónsobre factores internos y externos de la organización.
6. Crear y mantener todo tipo de organizaciones para propiciar fuentes de empleo y promover el desarrollo de la sociedad.
En cuanto se refiere a actitudes, el alumno mostrará:
1. Postura crítica y responsable en su propio proceso formativo, al asumir un modelo pedagógico basado en la capacidad de aprender a aprender, en un proceso deeducación permanente y en el fomento de experiencias en la aplicación práctica de sus conocimientos y en la investigación.
2. Actitud reflexiva en la comprensión de problemas complejos y en el manejo de situaciones cambiantes que impliquen juicios, valores y confianza para asumir riesgos y compromisos sociales, profesionales y personales.
3. Conciencia crítica, comportamiento ético, voluntadde servicio y de respeto que aliente a su contribución para la solución de los problemas de la sociedad.
III. ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
1. TRONCO GENERAL
a) Objetivo:
Que el alumno y la alumna desarrollen una visión multidisciplinaria que les permita reconocer, analizar y comprender los problemas sociales y humanísticos contemporáneos.
b) Trimestres: Cuatro (I, II, III ó...
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