Guia De Orientacion Pelicula "Master And Commander"

GUIA DE ORIENTACION
PELICULA “MASTER AND COMMANDER”




1) Después de la primera batalla, Jack pese a que ha sido atacado por sorpresa y que el barco ha quedado seriamente dañado, recorre las instalaciones del Surprise, visita a los enfermos, pide reporte de primera mano directamente con el personal de mandos medios, felicita por el trabajo realizado a la gente de base, le da ánimo a lagente que ha estado realizando las reparaciones. En su opinión qué está haciendo y por qué lo hace?

Un líder a pesar de adversidades por lo cual pudiera estar pasando junto al grupo a la cual encabeza debe presentar o mostrar confianza en el personal con quien cuenta para lograr los objetivos. En la trama se observa como el Capitán Jack “EL afortunado” siempre confió en el aviso de sus dosjóvenes de que presumían a observado algún objeto a distancia a pesar de que estos no estaban totalmente seguro de haberlo visto y esto ponían en total riesgo al grupo completo de los tripulantes.

Luego del trágico episodio pasado en el ataque por sorpresa a su nave el Capitán no inicio buscando culpables sino no escatimo esfuerzo para dar ánimo a su debilitada tripulación y comienza ofrecer elánimo que cualquier equipo quisiera escuchar y de muestra que necesita a cada uno de los miembro del equipo. El Capitán Jack quien también estaba herido observa y felicita al personal que se encuentra haciendo reparación al barco, ya que ese es un síntoma de que se debe seguir hasta el cumplimiento del objetivo establecido al grupo.

2) Después del recorrido por el barco, sostiene una reunión consus oficiales, para analizar la situación del barco, la forma en que fueron atacados, las características de su atacante y los planes de acción para el corto plazo. En ese momento se generan puntos de vistas encontrados entre el equipo de oficiales y el capitán. ¿Cuál fue el motivo del desacuerdo?. ¿En su opinión la decisión de Jack fue acertada? ¿Cómo considera usted que se tomo esa decisión?

Seprodujeron varios puntos de vistas encontrandos, pero el mayor de lo motivo fue cuando dio su opinión de que la ruta debía proseguir hacia su destino final como misión y no volver a casa como fracasados, a pesar de que la nave se encontraba con grandes daños, el Capitán siempre muestra confianza en que su equipo puede poder reparar el Surprise y seguir a perseguir e interceptar al Barco CorsarioFrances ACHERON.

Los líderes, son los encargados de movilizar y encauzar los esfuerzos de la organización. Deben de ser un ejemplo y referente para el resto de miembros de la organización como lo fue en el barco. Planean y desarrollan el plan estratégico de la empresa. y tienen la obligación de transmitir su impulso al resto del organismo, aunque esto signifique encontronazos con parte de latripulación.

3) Como analiza la reacción de Jack, cuando Maturin en esta primera reunión le indica a Jack que el Surprise es un “viejo guerrero” que no corresponde a los nuevos tiempos.

Muy valiente porque a pesar lo sucedido a su nave, Jack mantiene su posición e inicia su controversia con su equipo de Oficiales cuando defiende la nave que dirige, al expresar que la nave no es lo tan bienvieja como dicen. Todo líder que conoce su vehículo debe defenderlo.


4) Que opinión le merece la actitud de Jack, cuando dos integrantes de la tripulación piden hablar con el capitán para mostrarle la maqueta del Acaro?. ¿Qué aprendizaje se puede sacar de esta escena?.
Nuestra opinión es totalmente favorable, ya que como todo un buen líder el Capitán Jack escuchó de manera positiva a losintegrantes que tenían el deseo de enseñar la maqueta que habían construido. El líder debe motivar a las retroalimentación y hacer que su personal se sienta gran parte de la misiones.
Cuando se observa un comportamiento adecuado del equipo se debe premiar a esas personas que dieron su millas extras como paso cuando estos dos integrantes que trabajaron en equipo para construir la maqueta, por eso...