guia de pasantia

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS GUIADAS
A. No se pasan clases. Los horarios asignados son solo de carga horaria de la docente.
B. El contacto con la docente DEPENDERÁ DEL ESTUDIANTE. Dado que no se tiene aula, las reuniones que solicite el estudiante se realizaran en la Asociación de docentes y el horario será concertado a través del correo electrónico. Así mismo, la docente estará disponible los días yhoras que pasa clases en otras materias para cualquier consulta.
C. Cualquier situación o problema personal/salud que dificulte el normal desarrollo de la práctica deberá ser comunicado de inmediato a la docente.
D. La entrega de planillas será por correo electrónico en las fechas establecidas.
E. Si surgen problemas de desavenencia con sus superiores, o el estudiante no se siente a gusto en laempresa donde realiza su práctica, deberá solicitar un cambio de empresa, explicando los motivos. En ese caso, se contaran las horas ya trabajadas y podrá concluir su trabajo en otra empresa.
F. Los estudiantes que no terminen su práctica durante el semestre, podrán concluir fuera del periodo de clases y su nota quedará en Mora hasta la presentación y exposición de su Trabajo de Práctica.
G. Lanota final de la práctica se pondera de la siguiente manera:
Plan de trabajo:
15 puntos

Presentación de planillas:(se pierde puntos por presentación de planillas fuera de fechas, si la planilla no tiene las firmas correspondientes, si está mal elaborada y no se hace la corrección)

20 puntos
Valoración del trabajo realizado en relación a la formación de Comunicador/a social
20puntos

Correcta presentación del Informe Final
20 puntos

Valoración de la empresa
5 puntos

Valoración de respaldos del trabajo
5 puntos

Presentación oral
10 puntos

Cumplimiento en general
5 puntos


H. En caso de situaciones de abandono de la materia por razones de fuerza mayor, el estudiante podrá continuar con la práctica fuera del semestre y su notase pondrá en el próximo periodo académico. Para esta situación, deberá presentar carta de solicitud a la Jefatura de carrera y una vez aprobada, se entrega a la docente una copia para el respectivo seguimiento.
I. METODOLOGÍA DE TRABAJO PARA LAS PRÁCTICAS GUIADAS
J. 1/2015
K.
L.
M.
N.
O.
P.
Q.
R. 1.- Lo primero que debe hacer el estudiante es buscar una empresa donde quiere realizarsu práctica y oficializar su solicitud mediante carta de la Jefatura de la Carrera. El estudiante tiene como fecha límite para cumplir este requisito hasta dos meses de iniciado el semestre. Pasada esa fecha, la docente NO aceptará ninguna práctica. El /la estudiante debe entregar a la profesora fotocopia de la carta de solicitud y debe guardar el original para adjuntar dicha carta en su InformeFinal, al término de la práctica. Si por razones extraordinarias no puede encontrar empresa hasta la fecha tope, una semana antes del término debe comunicar a la docente esa situación para ver de solucionar el problema.
S. 2.- El estudiante deberá tener una aceptación POR ESCRITO de la empresa donde quiere trabajar, respondiendo la solicitud que hizo la jefatura de carrera. El tiempo de lapráctica corre desde el momento que la empresa responde la carta de la Universidad y da conformidad para que el/la estudiante inicie sus prácticas. De igual manera debe scanear la carta de aceptación de la empresa y enviar a la profesora junto a la carta de solicitud de la carrera. TOME NOTA QUE UN SELLO DE RECIBIDO NO ES UNA ACEPTACIÓN DE PRÁCTICA, POR LO TANTO EL/LA ESTUDIANTE DEBE TENER LA CARTA DERESPUESTA ACEPTANDO LA PRACTICA.
T. 3.- Además de ambas cartas (de solicitud y aceptación) la/el estudiante debe enviar el formulario Nº1 CONDICIONES DE LA PRÁCTICA, debidamente llenado con firma de la persona que supervisará la práctica en la empresa y con sello de la empresa.
U. 4.- El siguiente paso es en un plazo no MAYOR A DIEZ DIAS de aceptada la solicitud, presentar a la docente un PLAN DE...