guia en trabajo social

CONTENIDO PROGRAMATICO DE LA ASIGNATURA DE TEORIA Y PRÁCTICA DE TRABAJO SOCIAL II.

OBJETIVO

1. Concepto de T.S.
2. Metodología de T.S.
3. T.S. de casos.
3.1 Modelo de intervención individualizada.
3.2 Fase de investigación.
3.3 La entrevista.
3.4 Tipo entrevista.
3.5 Proceso de la entrevista.
3.6 Diagnostico.
3.7 Plan de intervención individual.
3.8 Fase de cierre.
3.9 Crónica.3.10 Técnicas que aplica el T.S. de grupos.
3.11 Instrumentos auxiliares para la recopilación de datos.
• Diario.
• Cuadro.
• Mapas conceptuales.
• Dispositivos mecánicos.
• Conversación.
4. T.S. de grupos.
4.1 Conceptos.
4.2 Proceso metodológico de T.S. de grupos
• Investigación.
• Diagnostico.
• Planeación.
• Ejecución.
• Evaluación.
4.3 Proceso de grupo
• Formación.
•Conflicto.
• Organización,
• Integración.
• Disolución.
4.4 Instrumentos de control de grupo.
• Fichas de identificación.
• Ficha de individualización.
• Registro de inscripción.
• Lista de asistencia.
• Cronograma grupal.
• Visita domiciliaria.
• Encuestas.
• Crónica grupal.
5. Metodología de desarrollo y organización de la comunidad.
5.1 Concepto.
5.2 Proceso metodológico.
ANEXOSTécnicas que utiliza el trabajo social.
• Encuesta.
• Entrevista.
• Observación.
• Visita domiciliaria.
• Visita institucional.
• Visita comunitaria.
Instrumento que utiliza el trabajador social.
• Cedula.
• Diario de campo.
• Fichero institucional.
• Informe.
• Estudio socioeconómico.
• Cuestionario.
• Mapas.
• Familiograma.
• Generograma.
• Estudio social.
• Guía de observación.
•Guía de entrevista.

Bibliografía.

Cuestionario.

Presentación PowerPoint.
CONCEPTO DE TRABAJO SOCIAL:

El trabajo social en sus distintas expresiones se dirige a las múltiples y complejas relaciones entre las personas y sus ambientes. Su misión es facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas y prevengan las disfunciones. Por ello, losy las profesionales en trabajo social, se convierten en agentes de cambio en la sociedad y en la vida de las personas, familias y comunidades para las que trabajan. El trabajo social es un sistema integrado y dinámico de valores, teoría y práctica interrelacionados.

VALORES

El Trabajo Social ha crecido con ideales humanitarios y democráticos, y sus valores se basan en el respeto a laigualdad, el valor y la dignidad de todas personas. Desde sus comienzos, hace más de un siglo, la práctica de Trabajo Social se ha centrado en hacer frente a las necesidades humanas y desarrollar el potencial humano. Los derechos humanos y la justicia social constituyen la motivación y la justificación de la acción del Trabajo Social. En solidaridad con quienes están en desventaja, la profesión lucha pormitigar la pobreza y liberar a los vulnerables, excluidos y oprimidos, promoviendo el fortalecimiento de estos y su inclusión social. Los valores del Trabajo Social están expresados en los códigos de ética profesional nacionales e internacional.

ÁMBITO DE ACTUACION PROFECIONAL

Comprende gran diversidad de ámbitos de desempeño (todos aquellos sectores poblacionales que precisan de unaatención especial): Tercera edad, personas con discapacidad, personas maltratadas (en especial, mujeres, menores y ancianos), reclusos, víctimas del terrorismo, inmigrantes, menores exclusión social, minorías étnicas, drogodependencias y adicciones, emergencia social, prostitución, entre otros ámbitos.

FUNCIÓN DEL PROFESIONAL

• Facilita información y conexiones sociales con los organismos derecursos socioeconómicos.
• Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios.
• Recibe, orienta, educa a personas, en la solución pacifica de sus conflictos a través de una cultura de dialogo y concertación.
• Realiza investigaciones sociales que...