Guia oficial de turismo

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

ENCUESTA: La presente encuesta va dirigida a trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar- Ayaviri, tiene como objetivo,determinar la repercusión que tienen el clima organizacional en el desempeño laboral de los mismos para ello pido por favor responda con sinceridad a las siguientes preguntas y anticipadamenteagradezco su cooperación.
I. ASPECTOS GENERALES:
2.1. ¿Cuál es su edad? _____________
2.2. ¿Sexo?
a) Femenino
b) Masculino

2.3. ¿Su lugar de residencia actual es?
a)Distrito de Ayaviri
b) Distrito de Juliaca.
c) Distrito de Puno.
d) Otros. ______________________

II. ASPECTO CLIMA ORGANIZACIONAL.
2.4. ¿Cómo Es Tu Comunicación Con los OtrosTrabajadores De La Municipalidad?
a) Buena.
b) Regular.
c) Mala.
d) Raras veces nos comunicamos.
2.5. ¿Cómo es la comunicación a nivel jerárquico?
a) Buena.
b) Regular.
c)Mala.
d) Raras veces nos comunicamos.
2.6. ¿Se practica el estilo de liderazgo autocrático dentro de la institución?
a) Casi Siempre.
b) A veces.
c) Casi nunca.
2.7. ¿Se practica elestilo de liderazgo Democrático dentro de la institución?
a) Casi Siempre.
b) A veces.
c) Casi nunca.
2.8. ¿Se practica el estilo de liderazgo Participativo dentro de la institución?a) Casi Siempre
b) A veces
c) Casi nunca
2.9. ¿Se practica el estilo de liderazgo Permisivo dentro de la institución?
a) Casi Siempre
b) A veces
c) Casi nunca
2.10. ¿Tipos decomportamiento que por lo general tienen tus compañeros de trabajo?
a) Agresivo, ofensivo, conflictivo.
b) Pasivo, casi no participa.
c) Activo, animoso, participativo.
2.11. ¿Cómo es tucomportamiento frente a las actividades y/o trabajo dentó de la institución?
d) Agresivo.
e) Pasivo, casi no participo.
f) Activo, animoso, participativo.
III. ASPECTO DESEMPEÑO...