Guia Para Diagnostico De Empresa

B) GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL REPORTE DE UN ESTUDIO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Contenido del estudio

Portada. Índice. Síntesis ejecutiva 1. Introducción. 2. Justificación. 3. Objetivos. 3.1 General 3.2 Específicos. 4. Datos Generales de la empresa. 5. Descripción general del proceso. 6. Resultados 6.1 Análisis estadístico de riesgos de trabajo. 6.2 Detección de factores de riesgo. 6.3Análisis de problemas de salud. 6.4 Mapeo de riesgos. 7. Priorización de áreas 8. Conclusiones. 9. Recomendaciones. 10. Anexos.

PORTADA

La portada llevará en el encabezado en la parte superior, centrado:

Facultad de Estudios Superiores Zaragoza
el nombre del trabajo deberá estar centrado vertical y horizontalmente en la hoja, en tamaño de letra 16 con mayúsculas, en negritas, " ESTUDIO DESEGURIDAD EN EL TRABAJO" NOMBRE DE LA EMPRESA A tres cuartos de la página, cargado a la izquierda los nombres de los que participaron en el trabajo, ELABORARON: Y debajo los nombres completos de los participantes iniciando por el título, nombre y apellidos. A la misma altura, pero cargado a la derecha, con el encabezado ASESOR: El nombre del que asesoró, iniciando por el título, nombre yapellidos. Al final de la página, a la derecha: El mes y año en que se desarrolló el estudio, ÍNDICE Numerado con números arábigos, Los títulos en mayúsculas y al final el número de la página. SÍNTESIS EJECUTIVA Los elementos de la síntesis ejecutiva son: introducción (3 renglones), objetivos (3 renglones), metodología que incluye la identificación de problemas, aclaración de motivos y evaluación delproblema (media cuartilla), resultados, interpretaciones y recomendaciones (2 hojas). 1.- INTRODUCCIÓN Aquí se plantea el interés por elaborar el estudio o programa La introducción será máximo de una cuartilla y contendrá: 1* Presentación del estudio

2* Descripción del estudio Aportación del presente estudio a la empresa en la que se realizó.

2.- JUSTIFICACIÓN La justificación será máximo demedia cuartilla. En la justificación se debe plantear el por qué se quiere elaborar el estudio en cuestión, para lo cual es indispensable contar con cierta información estadística o circunstancial (tasa de incidencia) que permita llegar a un diagnóstico sobre las condiciones del ambiente y otras repercusiones que sobre la materia se generen. La justificación contendrá: 3* Un motivo jurídico para eldesarrollo de dicho estudio por parte del 4* Si se cuenta con la información, un motivo estadístico. 5* Un motivo de grado de riesgo, en el que se contempla la naturaleza de la actividad de la empresa y el comportamiento estadístico de esta actividad. Es importante que la justificación motive el desarrollo de las actividades. 3.- OBJETIVOS En el objetivo nos podemos referir a la identificación yevaluación de los factores de riesgo en el ambiente laboral, así como describir y valorar sus repercusiones en la salud de la población trabajadora. 3.1 GENERAL En el que se plasman los alcances y el propósito del estudio 3.2 ESPECÍFICOS En el que se plasman los alcances de cada una de las herramientas utilizadas 4.- DATOS GENERALES Nombre o Razón Social de la empresa Registro Patronal ActividadEconómica Clase Fracción Prima de Riesgo Número total de Trabajadores Dirección Teléfono Persona de la empresa que atiende a los que realizan el estudio Entorno de ubicación de la empresa

5.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO.
a) Identificación de materia prima, productos intermedios, productos terminados y subproductos. 1* Artículos, productos y o bienes que explota, construye, fabrica, comercia,distribuye o presta. 2* Materias primas y materiales empleados, subproductos y productos de desecho. 3* Maquinaria equipo y herramienta que utilizan. b) Descripción. En este apartado se presenta una descripción general del proceso de trabajo; es decir, una fotografía narrada desde el momento en que se recibe la materia prima hasta que se convierte en producto terminado y /o algún subproducto....