guia practica de brigada de emergencia en cololombia
Páginas: 3 (571 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
CONFORMACION DE
BRIGADAS
DE EMERGENCIA
OBJETIVOS
Terminada la sesión el participante estará en capacidad de:
• Identificar el nivel de organización para la atención
de emergencias en suempresa.
• Identificar factores de evaluación para el establecimiento
de una brigada de emergencia.
• Determinar la estructura necesaria para la organización de
un plan para emergencias.
No.2
•Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo dentro
de la brigada.
• Reconocer las ventajas y responsabilidades al ser miembro
de una brigada de emergencia.
• Determinar el mínimo derecursos ( humanos, técnicos y
financieros) necesarios para la operación de la brigada.
EXITOS EN SU APRENDIZAJE....
No.3
MARCO
LEGAL
1. Ley 322 de 1996
“Sistema Nacional de Bomberos”Art. 1: La prevención de incendios es responsabilidad de todas
las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano.
Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir suvulnerabilidad.
No.4
2. Ley 9 de 1.979 “Código Sanitario Nacional
Art. 114: En todo lugar de trabajo deberá disponerse de
personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y
suficientespara la prevención y extinción de Incendios.
No.5
3. Resolución 1016 de 1989
Art. 11 Numeral 18: Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta
las siguientes ramas:a- Preventiva b- pasiva o estructural
c- Activa
No.6
NIVELES DE
ORGANIZACION
I Actuar bajo criterio propio
II Evacuar al sonido de una alarma
III Obedecer a un plan de evacuación yoperar extintores en el área afectada.
IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA
- INCIPIENTE
- ESTRUCTURAL
No.7
BRIGADA DE EMERGENCIAS
Es un EQUIPO DE ACCION especializado
y equipado, cuya finalidad esminimizar
las lesiones y perdidas que se puedan
presentar como consecuencia de incendios y
otro tipo de emergencias relacionadas en la
empresa.
Es un equipo de trabajo
respuesta a emergencias...
BRIGADAS
DE EMERGENCIA
OBJETIVOS
Terminada la sesión el participante estará en capacidad de:
• Identificar el nivel de organización para la atención
de emergencias en suempresa.
• Identificar factores de evaluación para el establecimiento
de una brigada de emergencia.
• Determinar la estructura necesaria para la organización de
un plan para emergencias.
No.2
•Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo dentro
de la brigada.
• Reconocer las ventajas y responsabilidades al ser miembro
de una brigada de emergencia.
• Determinar el mínimo derecursos ( humanos, técnicos y
financieros) necesarios para la operación de la brigada.
EXITOS EN SU APRENDIZAJE....
No.3
MARCO
LEGAL
1. Ley 322 de 1996
“Sistema Nacional de Bomberos”Art. 1: La prevención de incendios es responsabilidad de todas
las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano.
Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir suvulnerabilidad.
No.4
2. Ley 9 de 1.979 “Código Sanitario Nacional
Art. 114: En todo lugar de trabajo deberá disponerse de
personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y
suficientespara la prevención y extinción de Incendios.
No.5
3. Resolución 1016 de 1989
Art. 11 Numeral 18: Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta
las siguientes ramas:a- Preventiva b- pasiva o estructural
c- Activa
No.6
NIVELES DE
ORGANIZACION
I Actuar bajo criterio propio
II Evacuar al sonido de una alarma
III Obedecer a un plan de evacuación yoperar extintores en el área afectada.
IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA
- INCIPIENTE
- ESTRUCTURAL
No.7
BRIGADA DE EMERGENCIAS
Es un EQUIPO DE ACCION especializado
y equipado, cuya finalidad esminimizar
las lesiones y perdidas que se puedan
presentar como consecuencia de incendios y
otro tipo de emergencias relacionadas en la
empresa.
Es un equipo de trabajo
respuesta a emergencias...
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