gung ho
Páginas: 4 (870 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2013
Gung Ho!!!
¡¡¡A la carga!!!
La población crece, la tecnología nos rebasa y a medida que pasa el tiempo nos
vamos olvidando de que los simples procesos de la naturaleza misma, nos puedenproveer de los mejores ejemplos a seguir para lograr cambios en nuestra vida.
Gracias a Ken Blanchard y Sheldon Bowles varias generaciones tenemos la
oportunidad de descubrir que Gung Ho! es másque una frase de entusiasmo y
que si se lleva a cabo, realmente se podrán obtener resultados muy favorables.
En mi experiencia laboral he podido notar que esta filosofía siempre aportara algopositivo en las empresas, sea cual sea su giro, ya que lo primero que debemos
tener en cuenta es que siempre viviremos en comunidad y que la mayoría de las
veces trabajaremos en equipo.
Es muyposible que alguna vez nosotros también hayamos estado en algún lugar
en donde pudimos ver como es que comunidades de animales conviven y aunque
no conozcamos su lenguaje, por su comportamientopodemos interpretar lo que
están haciendo.
Sin embargo se debe de poner mucho más atención para que de verdad podamos
entenderlos y asi lograr un aprendizaje, de esta forma es como este librole da
sentido al Gung Ho!
El caso de éxito de Walton Works #2 con Peggy Sinclar y Andy Longclaw, es la
mejor forma de exponer que la filosofía y técnicas de Gung Ho funcionan y que
ademásahora tienen trascendencia.
Como citó Albert Einstein, "En tiempos de crisis la imaginación es más efectiva
que el intelecto" .
Así es como Peggy Sinclar deja de lado su antiguoconocimiento, al llegar a la
planta con mas baja productividad, con un equipo indiferente acostumbrado a la
rutina que los está llevando a la ruina total y se deja guiar por Andy Longclaw,
el únicogerente de la planta con un equipo realmente comprometido y contento a
pesar de la mala situación de la empresa.
El reto era grande pero no imposible, así que todo comenzó con:
El espíritu de la...
¡¡¡A la carga!!!
La población crece, la tecnología nos rebasa y a medida que pasa el tiempo nos
vamos olvidando de que los simples procesos de la naturaleza misma, nos puedenproveer de los mejores ejemplos a seguir para lograr cambios en nuestra vida.
Gracias a Ken Blanchard y Sheldon Bowles varias generaciones tenemos la
oportunidad de descubrir que Gung Ho! es másque una frase de entusiasmo y
que si se lleva a cabo, realmente se podrán obtener resultados muy favorables.
En mi experiencia laboral he podido notar que esta filosofía siempre aportara algopositivo en las empresas, sea cual sea su giro, ya que lo primero que debemos
tener en cuenta es que siempre viviremos en comunidad y que la mayoría de las
veces trabajaremos en equipo.
Es muyposible que alguna vez nosotros también hayamos estado en algún lugar
en donde pudimos ver como es que comunidades de animales conviven y aunque
no conozcamos su lenguaje, por su comportamientopodemos interpretar lo que
están haciendo.
Sin embargo se debe de poner mucho más atención para que de verdad podamos
entenderlos y asi lograr un aprendizaje, de esta forma es como este librole da
sentido al Gung Ho!
El caso de éxito de Walton Works #2 con Peggy Sinclar y Andy Longclaw, es la
mejor forma de exponer que la filosofía y técnicas de Gung Ho funcionan y que
ademásahora tienen trascendencia.
Como citó Albert Einstein, "En tiempos de crisis la imaginación es más efectiva
que el intelecto" .
Así es como Peggy Sinclar deja de lado su antiguoconocimiento, al llegar a la
planta con mas baja productividad, con un equipo indiferente acostumbrado a la
rutina que los está llevando a la ruina total y se deja guiar por Andy Longclaw,
el únicogerente de la planta con un equipo realmente comprometido y contento a
pesar de la mala situación de la empresa.
El reto era grande pero no imposible, así que todo comenzó con:
El espíritu de la...
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