gung ho
Páginas: 4 (979 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2014
TRABAJO FINAL ANÁLISIS DE PELÍCULA
GUNG HO (PISA A FONDO)
INFORMACIÓN DE INTEGRANTES:
NOMBRES
CORREO
CODIGO
CELULAR
Daniela Alejandra Mosquera.daniela2007@hotmail.com
111507750
3154061764
Sergio Ruiz Echeverry
sergioruizecheverry@gmail.com
1144064096
3043518834
Universidad Santiago De Cali
Facultad:Ingeniería
Programa: Industrial
Materia: Gestión de talento humano
Semestre: (8) octavo
Santiago de Cali
19 de junio del 2014
TRABAJO FINAL ANÁLISIS DE PELÍCULA
GUNG HO (PISA A FONDO)INFORMACIÓN DE INTEGRANTES:
NOMBRES
CORREO
CODIGO
CELULAR
Sergio Ruiz Echeverry
sergioruizecheverry@gmail.com
1144064096
3043518834
Daniela Alejandra Mosquera.daniela2007@hotmail.com
111507750
3154061764
DOCENTE:
Orlando Triviño Quintero
Universidad Santiago De Cali
Facultad: Ingeniería
Programa: Industrial
Materia: Gestión detalento humano
Semestre: (8) octavo
Santiago de Cali
19 de junio del 2014
Introducción
Una empresa al querer ubicarse en un país extranjero primero debe identificar las costumbres ycondiciones que se manejan en ese país tanto en el ámbito empresarial como cultural, si se tiene claras esas dos características se tendrá un buen punto de partida para comenzar a tener buenasrelaciones con los empleados y los socios inversionistas en busca de mantener la productividad de la empresa y lograr los objetivos propuestos.
Para este análisis se a tomado como referencia la películaGung ho (pisa a fondo) en la cual se desarrollan diferentes problemáticas dentro de la organización que generan caos especialmente en el área de gestión humana y en la relación de jefes y empleados,se analizaran 7 puntos básicos de estructura organización y se relacionaran con la película.
Análisis de la película
1....
GUNG HO (PISA A FONDO)
INFORMACIÓN DE INTEGRANTES:
NOMBRES
CORREO
CODIGO
CELULAR
Daniela Alejandra Mosquera.daniela2007@hotmail.com
111507750
3154061764
Sergio Ruiz Echeverry
sergioruizecheverry@gmail.com
1144064096
3043518834
Universidad Santiago De Cali
Facultad:Ingeniería
Programa: Industrial
Materia: Gestión de talento humano
Semestre: (8) octavo
Santiago de Cali
19 de junio del 2014
TRABAJO FINAL ANÁLISIS DE PELÍCULA
GUNG HO (PISA A FONDO)INFORMACIÓN DE INTEGRANTES:
NOMBRES
CORREO
CODIGO
CELULAR
Sergio Ruiz Echeverry
sergioruizecheverry@gmail.com
1144064096
3043518834
Daniela Alejandra Mosquera.daniela2007@hotmail.com
111507750
3154061764
DOCENTE:
Orlando Triviño Quintero
Universidad Santiago De Cali
Facultad: Ingeniería
Programa: Industrial
Materia: Gestión detalento humano
Semestre: (8) octavo
Santiago de Cali
19 de junio del 2014
Introducción
Una empresa al querer ubicarse en un país extranjero primero debe identificar las costumbres ycondiciones que se manejan en ese país tanto en el ámbito empresarial como cultural, si se tiene claras esas dos características se tendrá un buen punto de partida para comenzar a tener buenasrelaciones con los empleados y los socios inversionistas en busca de mantener la productividad de la empresa y lograr los objetivos propuestos.
Para este análisis se a tomado como referencia la películaGung ho (pisa a fondo) en la cual se desarrollan diferentes problemáticas dentro de la organización que generan caos especialmente en el área de gestión humana y en la relación de jefes y empleados,se analizaran 7 puntos básicos de estructura organización y se relacionaran con la película.
Análisis de la película
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