Guía para plan de empresa

1º) -Trabajaremos la idea de empresa: El éxito de la empresa dependerá de la originalidad de la idea, de la capacidad creativa e innovadora del emprendedor, de las necesidades que pueda satisfacer y de los huecos de mercado que pueda cubrir.
Háganse estas preguntas y a partir de las respuestas que obtengan comiencen a elaborar su proyecto: -¿Qué negocio quiero montar?
-¿Cuál es el origende la idea? (Explicar cómo llegué a ella)
-¿Qué necesidad/des satisface? ( Importante este punto, puesto que es la justificación de que nos paguen por tener el producto o servicio)
-¿Cuál es la razón de que sea ese y no otro nuestro negocio? ( Señala en qué otros negocios pensaste primero, cual es el motivo de que los descartaras y eligieras este…)-¿Es original, innovador, único? ¿Qué elementos innovadores aportan?.
-¿Estoy copiando una experiencia anterior? Si la respuesta es afirmativa:¿Cuál?
-¿Qué conocimientos tengo sobre el mismo? ( O voy a tener cuando acabe el ciclo)
-¿Soy una persona emprendedora? Cualidades personales, habilidades sociales que poseemos y las que,en principio, tenemos que trabajar para considerarnos buenos emprendedores. Autodiagnóstico. A continuación señalamos unas páginas que me ayudan a determinar si soy un buen emprendedor:
www.emprendiendo.com;
www.autoocupacio.org/Esp/testemprendedor.principal.htm
www.gipe.ua.es/w3ace/test/test.htm
-Riesgos a los que nos enfrentamos con este negocio. Identifica los posibles riesgos a quepuedes estar sometido.

2º)Identidad de los promotores del proyecto: -Datos identificativos de los promotores del proyecto: Curriculum Vitae
3º)Organización de los puestos de trabajo en la empresa y descripción de las tareas que va a desempeñar cada persona ( departamentalización)
En este punto, deberán señalar los puestos de trabajo que hay en la empresa, las personas quevan a desempeñarlos y las relaciones de dependencia o coordinación que hay entre ellas. Dibuja un organigrama.
Señala el tipo de relación que esas personas mantienen con la empresa. Indica el tipo de contrato celebrado con ellas así como las clausulas más importantes del mismo. Concreta el tipo de salario o contraprestación que reciben.
4º)Ubicación de la empresa. Municipio donde se va aubicar. Calle. Local/Oficina. Mapa de la Zona. Descripción de la zona. Ventajas y posibles inconvenientes. Título de arrendamiento o propiedad. Precio del Local/oficina.
5º)Identificación de la empresa: Nombre de la empresa, Logotipo…Explica la razón de que hayan elegido ese nombre y ese logo.
6º-Vamos a fijarnos en el compromiso de nuestra empresa con el medio ambiente. Qué medidas tenemos pensadoestablecer, ejecutar y respetar para colaborar con un desarrollo sostenible. Su implicación en la sostenibilidad ambiental, ya que son un agente social. Seamos solidarios, comprometidos y sobre todo originales.
-En su caso, identifica las empresas con las que se van a relacionar para dar cumplimiento a la normativa de medio ambiente que sea de aplicación a vuestra actividad empresarial.

7º-Trabajamos el entorno de nuestra empresa:
a) Macroentorno: ¿Cómo nos afectan las tendencias políticas, culturales, sociales y económicas? ¿Qué normativa puede afectarnos? ¿Cuáles son las características de la sociedad en la que la empresa se desenvuelve? ¿En qué nos afecta la globalización y las nuevas tecnologías?¿Qué medidas medioambientales afectan a nuestraactividad?
b) Microentorno: -Competidores. Enumeración de las empresas de la competencia, sus características, las de sus productos. El factor diferenciador de vuestra empresa sobre el resto. Sus cuotas de mercado.
-Posibles productos o servicios sustitutivos. Descripción. Empresas que los suministran. Recuerden son...