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 UNIDAD 5: SOLUCION ANALITICA Y CREATIVA DE PROBLEMAS

TEORIA
PROBLEMA
CONCLUSION

5.1 Solución de problemas creatividad e innovación: La creatividad y la innovación son la base para la solución de problemas, y esto también se incluye en la innovación estratégica
El problema consistía en encontrar un material capaz de mantener una bombilla encendida largo tiempo. Después de probardiversos elementos con resultados negativos, Edison encontró por fin el filamento de bambú carbonizado.
Soluciono el problema que había respecto a esto y culmino su proyecto como un gran invento; la bombilla.
5.2 Bloqueos conceptuales: Dificultad para aislar y definir un problema, Dificultad para cambiar estereotipos, Aferrarse a una idea.
Pero lo más sorprendente de su carácter era suinvulnerabilidad ante el desaliento. “Ningún contratiempo era capaz de desanimarlo”
La nota anterior nos prueba que para este personaje ningún contratiempo era capaz de acabar con su motivación para llevar a cabo sus ideas.
5.3 Superación de los bloqueos conceptuales: La flexibilidad en el pensamiento es algo fundamental para una buena resolución de problemas.

Se pretendía crear un aparato  para grabarvibraciones sonoras, pero nadie había logrado reproducir los sonidos. Edison trabajó día y noche en el proyecto y al fin culmino uno de sus grandes inventos: el fonógrafo
Supero este problema y gracias a su idea el fonógrafo pudo ser terminado.
5.4 Técnicas para la solución de problemas: Cometer errores la primera vez no tiene nada de malo;
simplemente no permita que una equivocación le impidaalcanzar su meta. Inténtelo de nuevo, una y otra vez.
No faltándole iniciativa, se lanzó a la búsqueda de nuevos horizontes. Por suerte, dominaba a la perfección el oficio de telegrafista, gracias a su conocimiento consiguió trabajo en Boston, como telegrafista en el turno de noche.
La principal técnica que utilizo este personaje para la solución del problema , fue la constancia y su iniciativaen seguir adelante y continuar con sus proyectos a pesar de las complicaciones,
5.5 Motivación para la innovación:
Convencido de que su meta profesional era la invención, Edison abandonó el puesto de trabajo que ocupaba y decidió hacerse inventor autónomo, registrando su primera patente en 1868. Se trataba de un contador eléctrico de votos que ofreció al Congreso.
Como el problema nos dice, sumotivación fue creer en el mismo y saber que su profesión era el ser inventor.


Unidad # 6.
COACHING, CONSULTORÍA Y COMUNICACIÓN DE APOYO.
TEORÍA
PROBLEMA
CONCLUSIÓN
6.1 LA IMPORTANCIA EN LA COMUNICACIÓN EFECTIVA.
Establece comunicación efectiva y asertiva, para evitar que la información se distorsione en el camino. Es un instrumento de:
Dirección
Gestión.
Al inicio de la primeraguerra mundial, proyecto, construyo y dirigió factorías para la fabricación de benceno, fenol y derivados de la anilina.
Thomas desde chico esta familiarizado con la ciencia y la forma de dirigir sus objetivos, el cual en 1915 le nombraron presidente del consejo asesor de la marina de estados unidos, debiéndose a su buena habilidad de tomar decisiones y de saber dirigir, cargo que le permitiórealizar descubrimientos valiosos.


Vendió periódico y chucherías en un tren.
Convenció a los telegrafistas de la línea férrea para que expusieran en los tablones de anuncios de las estaciones breves titulares sobre el desarrollo de la contienda.
Édison al tener iniciativa propia y deseos de salir adelante hablo con los telegrafistas y las personas del tren para así poder vender susperiódicos.
Obtuvo buena comunicación y éxito en esta labor.
6.2 comunicación de apoyo.
Herramientas que se usan en el manejo de recursos humanos para la resolución de conflictos, sin que estos se hagan personales entre los colaboradores.
Evitar estereotipos.

Busca preservar una relación positiva entre los comunicadores en el momento en que están abordando el problema




Los profesores que...