habilidades de un comunicador eficaz

 “Valor es lo que se necesita para levantarse y hablar; pero también es lo que se requiere para sentarse y escuchar.” (Winston Churchill).
Como oradores se hace uso de infinidad de recursos para poder lograr, en primera que la audiencia nos escuche, nos preste atención, y en segunda, lograr transmitirles un mensaje. Ser orador depende del correcto uso y desarrollo de estas habilidades. Puestoque se tiene una gran responsabilidad con el público. Si no se está preparado, no lograremos transmitir absolutamente nada y hablaremos de un fracaso. Ya se ha comentado anteriormente sobre otras habilidades tales como canalizar el nerviosismo y la credibilidad. Pero también es importante hablar sobre el uso correcto de la comunicación no verbal como medio para ser considerado un orador eficaz,así como del arte de saber escuchar. Si como oradores nuestro lenguaje verbal dice una cosa y nuestro lenguaje no verbal expresa otra. Daremos ejemplo de que no existe concordancia alguna con el mensaje que se pretende enviar.
La comunicación no verbal es aquella en la cual se implementa el uso de la voz y del cuerpo para ayudar a comunicar algo el significado del mensaje con respecto aldiscurso que se está emitiendo. Estos mensajes pueden ser comunicados a través de gestos, lenguaje corporal o postura, expresión facial y el contacto visual, la comunicación de objetos como ropa. La comunicación no verbal juega un papel clave en el día a día de toda persona. Es un lenguaje complementario al de las palabras.
Por otra parte, escuchar es la forma de comunicación que más se presta paraobtener información. Un comunicador eficaz es aquel que logra emitir su mensaje de forma clara y concreta para que cualquier receptor lo entienda, y de esa forma producir un efecto particular en él. Si sabemos escuchar con eficacia es más fácil aprender y a la vez es más fácil enseñar. Es la función compleja de la percepción y la atención, involucra las capacidades auditivas como visuales delescuchante. Para poder ser un orador eficaz, enfocado al éxito, es importante distinguir entre saber escuchar y oír.
PRESENTCIÓN Y JUSTIFICACIÓN.
La importancia de la comunicación no verbal es tal que se considera que en una comunicación cara a cara, el componente verbal es del 35% aproximadamente frente al 65% que se corresponde con la comunicación no verbal (gestos, movimientos, señales, etc.) porlo tanto es la que más transmite información.
Tres son las partes que podemos distinguir claramente en este tipo de comunicación:
La formada por los gestos, la postura, las manos, las miradas.
El tono de voz, la velocidad al hablar.
Distancia personal que necesitamos al hablar para sentirnos seguros, y dependerá de los interlocutores y de las circunstancias en que nos movamos.
Nuestrocuerpo también comunica y por ello es importante el lenguaje corporal por medio del cual nos comunicamos con otros en una interacción personal. Se tiene que ser cuidadoso con el movimiento, gestos, miradas e incluso la forma de vestir. Debido a que en estos detalles se crea la percepción que el público tiene de nosotros y a la vez aunado al conocimiento del tema, la credibilidad que oradoresgeneraremos. El tono de voz es un factor específico que influye en la presentación efectiva del mensaje. La voz humana es la forma humana en la cual materializamos nuestros pensamientos y dejamos ver las emociones. Hablamos para ser escuchados y recordados, pero también para ser interpretados.
El contexto sociocultural interviene en la comunicación no verbal, haciendo que un mismo mensaje se exprese deforma diferente según la cultura a la que pertenece el interlocutor. El presente ensayo tiene como finalidad hablar ampliamente sobre los aspectos que el uso de la comunicación no verbal conlleva, así como de las características del arte de saber escuchar.
DESARROLLO.
El milagro del diálogo lo produce la acertada combinación de estos tres elementos: escucha atenta, habla adecuada y silencios...