Habilidades Directivas

HABILIDADES DIRECTIVAS

DEFINICIÓN

Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo ycoordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.

Entre estas habilidades se encuentran:

* Manejo de recursos humanos y materiales
* Gestión de tiempo
*Capacidad de análisis del entorno
* Capacidad de negociación
* Toma de decisiones
* Trabajo en equipo

CARACTERÍSTICAS DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

Estas características diferenciana las habilidades directivas de otras prácticas directivas:

* Las habilidades directivas son conductuales

No son atributos de la personalidad, ni tendencias estilísticas; las habilidadesdirectivas consisten en grupos identificables de acciones que los individuos llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados.

* Las habilidades directivas son controlables.

El desempeño deestas conductas se encuentra bajo el control del individuo, a diferencia de las prácticas organizacionales o actividades cognitivas.

* Las habilidades directivas se pueden desarrollar.

Losindividuos pueden mejorar su competencia en el desempeño de habilidades a través de la práctica y la retroalimentación.

* Las habilidades directivas están interrelacionadas y sobrepuestas.

Esdifícil demostrar una habilidad aislada de las demás, estas habilidades no son conductas simplistas o repetitivas. Son un conjunto integrado de respuestas complejas.

* Las habilidades directivas aveces son contradictorias y paradójicas.

No están orientadas ni exclusivamente al trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, ni exclusivamente hacia el individualismo y el espírituemprendedor.

TIPOS DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:

1) Habilidades técnicas

Involucran el...