habilidades para resolver problemas
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2013
Centro de Capacitación
Gloria de Kriete.
Habilidad para resolver problemas.
Valores.
Gabriela Sánchez.
Alumnos/as
Kenya Marisol Torres Hernández.
José Ernesto López Hernández.
DeborahAlicia Campos Linares.
Andrea Fernanda Moura Benavides.
Roberto Jarni De Paz Delgado.
Es la destreza para ejecutar una cosa o la capacidad para conseguir los objetivos a través de unos hechos enrelación con las personas.
La formación de las habilidades depende de las acciones, de los conocimientos y hábitos que conforma un sistema no aditivo que contiene la habilidad.
Las habilidades seforman y desarrollan por la vía de la ejercitación, mediante el entrenamiento continuo y por lo general no aparecen aisladas sino integradas en un sistema. El trabajo con las habilidades presupone larealización de determinadas acciones, que permiten, en correspondencia con los objetivos planteados llevar a la práctica los contenidos adquiridos y los modos de realización de la actividad encuestión.
Cuando una vez adquiridos los modos de acción, se inicia el proceso de ejercitación, es decir, el uso de la habilidad recién formada en la cantidad necesaria y con una frecuencia adecuada de modoque vaya haciéndose más fácil de reproducir, y se eliminen los errores. Cuando se garantiza la suficiente ejercitación decimos que la habilidad se desarrolla. Son indicadores de un buen desarrollo.Un problema es aquella situación que causa algún tipo de malestar debido a que no se sabe encontrar la solución adecuada, es decir que el problema no es el problema en sí, si no el carecer a no tenersolución que demanda dicho problema ante dicha situación determinada lo cual constituye a una situación conflictiva, por ello es de gran importancia considerar que el método ideal para resolverproblemas no existe y que cualquier alternativa que sea elegida dejara pérdidas o ganancias dejando un aprendizaje en el sujeto.
La habilidad para resolver problemas es sumamente importante en......
Gloria de Kriete.
Habilidad para resolver problemas.
Valores.
Gabriela Sánchez.
Alumnos/as
Kenya Marisol Torres Hernández.
José Ernesto López Hernández.
DeborahAlicia Campos Linares.
Andrea Fernanda Moura Benavides.
Roberto Jarni De Paz Delgado.
Es la destreza para ejecutar una cosa o la capacidad para conseguir los objetivos a través de unos hechos enrelación con las personas.
La formación de las habilidades depende de las acciones, de los conocimientos y hábitos que conforma un sistema no aditivo que contiene la habilidad.
Las habilidades seforman y desarrollan por la vía de la ejercitación, mediante el entrenamiento continuo y por lo general no aparecen aisladas sino integradas en un sistema. El trabajo con las habilidades presupone larealización de determinadas acciones, que permiten, en correspondencia con los objetivos planteados llevar a la práctica los contenidos adquiridos y los modos de realización de la actividad encuestión.
Cuando una vez adquiridos los modos de acción, se inicia el proceso de ejercitación, es decir, el uso de la habilidad recién formada en la cantidad necesaria y con una frecuencia adecuada de modoque vaya haciéndose más fácil de reproducir, y se eliminen los errores. Cuando se garantiza la suficiente ejercitación decimos que la habilidad se desarrolla. Son indicadores de un buen desarrollo.Un problema es aquella situación que causa algún tipo de malestar debido a que no se sabe encontrar la solución adecuada, es decir que el problema no es el problema en sí, si no el carecer a no tenersolución que demanda dicho problema ante dicha situación determinada lo cual constituye a una situación conflictiva, por ello es de gran importancia considerar que el método ideal para resolverproblemas no existe y que cualquier alternativa que sea elegida dejara pérdidas o ganancias dejando un aprendizaje en el sujeto.
La habilidad para resolver problemas es sumamente importante en......
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