HABILIDADES PERSONALES INTERPERSONALES Y GRUPALES
PERSONALES,
INTERPERSONALES
Y GRUPALES
HABILIDADES PERSONALES
Son las competencias técnicas,
psicológicas y sociales que
posee una persona para poder
desempeñar una labor con éxito
yasea en el campo profesional
o la vida privada.
Estas habilidades designan
aquellas competencias
necesarias para actuar de
HABILIDADES PERSONALES
Podemos resumir entonces que las HabilidadesPersonales son:
Comportamientos recompensados por los demás.
Formas de interacción que generan beneficios
personales y para los demás.
Conductas verbales y no verbales que influyen en
lasrespuestas de otros.
Respuestas orientadas a metas y susceptibles de
ser aprendidas.
Capacidades para inducir respuestas deseables
en los demás.
HABILIDADES PERSONALES
¿En que nos ayuda estahabilidad en nuestro desempeño
laboral?
Relacionarse
bien con los demás, ser comprensivo e
influyente generan comportamientos laborales efectivos
y eficaces.
Las
competencias sociales como emitirmensajes claros,
convencer, liderar, persuadir y saber colaborar son
habilidades propias de los equipos efectivos de trabajo
productivo.
En
la actualidad, los trabajadores más competentes y
valorados anivel social, mantienen el éxito de las
organizaciones, son capaces de conciliar, negociar, crear
y resolver conflictos. Son “estrellas“ de la organización.
HABILIDADES PERSONALES
Sin habilidadespersonales podemos sufrir de:
Careces
Serás
de la capacidad para el trabajo en equipo.
incapaz de iniciar y aceptar cambios.
Te
muestras poco competente a nivel académico o
laboral.
Manifiestas
dificultad en tu vida social y hasta familiar.
Serás
considerado problemático, poco comunicativo y
poco confiable.
No
te sentirás autorrealizado y valorado socialmente.
Tendrássentimientos
frustración.
inadecuados
de
fracaso
y
HABILIDADES
INTERPERSONALES
HABILIDADES INTERPERSONALES
La
habilidad interpersonal es la capacidad para
entender a otras personas, qué les...
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