Habilidades Sociales De Un Prevencionista

Trabajo de
Sicología
Trabajo de
Sicología

Integrantes:
- Hernán ToroMarcelo Sandoval

Perfil
Técnico con excelente formación en el área de la prevención de riesgos, con gran capacidad de liderazgo, emprendimiento, innovación, trabajo colaborativo y proactividad. Estápreparado para diseñar, implementar y administrar programas preventivos de altos estándares y asesorar en materia de prevención de riesgos a ejecutivos, profesionales y trabajadores de las empresas eindustrias, de acuerdo a las exigencias establecidas por la legislación y normativa vigente y la economía global.
HHSS NECESARIAS EN CADA SITUACIÓN:
Primeras habilidades sociales:
1. Escuchar: Elprevencionista de riesgo debe tener la capacidad de escuchar al trabajador en caso de que tenga dudas o acotaciones con respecto al entorno laboral en el que se encuentra expuesto.
2. Mantener unaconversación: mantener una conversación la cual debe ser coherente y clara especialmente en el caso de charlas a los trabajadores.
3. Formular una pregunta: dentro de una charla debe tener lacapacidad de crear preguntas para mantener el interés en los trabajadores.
Habilidades sociales avanzadas:
4. Dar instrucciones: capacidad en la cual el prevencionista pueda dar una orden y seaacatada al 100%.
5. Convencer a los demás: habilidad que se debe utilizar mucho para que el trabajador tome las palabras del prevencionista como algo importante convenciéndolo de que es algo real eimportante.
Habilidades relacionadas con los sentimientos:
6. Enfrentarse con el enfado del otro: en el caso del prevencionista debe tener la capacidad de poder enfrentarse a personas que puedenestar alteradas o iracundas para mejorar el ambiente laboral.
Habilidades alternativas a la agresión:
7. Ayudar a los demás: la ayuda del prevencionista de riesgo se deriva a el aprendizaje que...