HABILITADORES DE COBIT 5

Habilitadores de COBIT 5
Los habilitadores son todos esos elementos tangibles e intangibles que hacen exista la Gobernabilidad y la
Gestión de TI. Dentro de COBIT 5 los habilitadores se establecen para responder a las metas de­finidas en cascada las cuales se mencionaron anteriormente; éstos requieren de las salidas de otros habilitadores como entradas y tienen salidas que pueden ayudar aotros a realizar su función.
COBIT5 define 7 categorías de habilitadores:


Los habilitadores de COBIT 5 para la SI

1. Políticas, principios, y marcos de SI
2. Procesos, incluyendo actividades y detalles específicos de SI
3. Estructuras organizacionales específicas a la SI
4. En términos de cultura, ética y comportamiento, los factores que determinan el éxito del gobierno y laadministración de la SI
5. Los tipos de información específicos a la SI
6. Las capacidades de servicio requeridas para proveer funciones de SI a una empresa
7. Gente, habilidades y competencias específicas para la SI

Principios, Políticas y Marcos: Son el vehículo para trasladar el comportamiento deseado en guías prácticas para la gestión diaria.
Procesos: Describen un conjunto de prácticas yactividades organizadas para cumplir con ciertos objetivos y producir un conjunto de salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados con TI.
Estructuras Organizacionales: Son las entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.
Cultura, Ética y Comportamiento: La cultura, ética y comportamiento de los individuos y de la empresa muchas veces son sobrestimados como un factor deéxito en las actividades de gobierno y gestión.
Información: Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En el nivel operacional, la información es un producto clave de la empresa.
Servicios, Infraestructura y Aplicaciones: Incluye la infraestructura, la tecnología y las aplicaciones para proveer a la empresa los servicios y procesamiento de Tecnología de la Información.Personas, Habilidades y Competencias: Requeridas para completar con éxito las actividades y para tomar las decisiones correctas y acciones correctivas.



Habilitador 1: Principios, Políticas y marcos
Se refiere a los mecanismos de comunicación implementados para transmitir la dirección y las instrucciones de los cuerpos de gobierno y la administración, incluyendo:
•Modelo de principios,políticas y marcos
•Principios de la SI
•Políticas de la SI
•Adaptación de políticas al ambiente de las empresas
•El ciclo de vida de las políticas

Principios de la SI
Los principios de la SI comunican las reglas de la empresa. Estos principios necesitan ser:
•Limitados en número
•Expresados en lenguaje simple
En el 2010 ISACA, ISF and trabajaron conjuntamente para crear 12principios* que ayudaran a los profesionales de la SI a agregar valor a sus organizaciones. Los principios soportan 3 tareas:
•Soportar el negocio.
•Defender el negocio.
•Promover un comportamiento responsable respecto a la SI.

* Los principios están cubiertos en “COBIT 5 for Information Security” y pueden también ser localizados en www.isaca.org/standards.

Políticas de SI
Laspolíticas proveen una guía más detallada de como poner en práctica los principios. Algunas empresas pueden incluir políticas tales como:
•Política de SI
•Política de control de accesos
•Política de SI del personal
•Política de administración de incidentes
•Política de administración de activos COBIT 5 para SI describe los siguientes atributos para cada política:
•Alcance
•Validez
•MetasHabilitador 2: Procesos

El modelo de referencia de los procesos de COBIT 5 subdivide las prácticas y actividades relacionadas a TI en 2 áreas principales
—gobierno y administración—con la administración subdividida a su vez en dominios de procesos:
El dominio de gobierno contiene 5 procesos de gobierno: dentro de cada proceso, las prácticas de evaluación, dirección y monitoreo (EDM)...