haz sido capaz

RECURSOS Y CONSEJOS PARA BUSCAR TRABAJO

Aquí encontraras información detallada de cómo conseguir empleo y herramientas útiles para que sea más rápida tu selección.

1- ORGANIZA TU BUSQUEDA
Loprimero que hay que hacer es centrarte en que trabajo estas realmente capacitado para trabajar. Haz una lista de que trabajos esta dispuesto hacer.

Ya tienes organizado esto.

2- CURRICULUM VITAEEn tu curriculum tienes que ser muy preciso y sincero. Tienes que poner:
Datos personales
Formación Académica
Experiencia Profesional con sus teléfonos de contactoReferencias Personales
Datos de interés como lo son si tienes carnet de coche, si tienes coche propio.
Teléfono de contacto
E-mail
La disponibilidad que tienes

3- CARTA DEPRESENTACION
Esta carta es para entregar con el curriculum, en esta carta debes escribir porque tu crees que deberían darte el trabajo, lo que tu puedes aportar a esa empresa.

Ya tienes tuCurriculum y tu Carta de Presentación

4- LISTADO DE EMPRESAS
Haz una lista de las Empresas a donde vas a llevar el curriculum, organiza la lista por direcciones, las empresas que mas llamen tu atención.Revisa que estas empresas seleccionen personal para lo que tu estas capacitado.
Existe empresas dedicadas a seleccionar personal (ETT) son Empresas de Trabajo Temporal.
Si quieres una informacióndetallada visita el siguiente enlace CLICK AQUI

5- PRUEBAS DE SELECCIÓN Y TEST PSICOTECNICOS
Aunque las entrevistas son mucho más decisivas a la hora de seleccionar personal, las pruebas deselección y test psicotécnicos constituyen un elemento de información útil, por una parte, para descartar a los candidatos que no reúnen los requisitos del puesto a cubrir y, por otra, para confirmar lainformación que se obtiene en la entrevista personal.
La finalidad de las pruebas de selección y test psicotécnicos es evaluar el potencial del candidato y averiguar en qué medida la persona candidata...