Hcfjb Sjko

Páginas: 3 (611 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2012
Conceptualización
La conceptualización es una perspectiva abstracta y simplificada del conocimiento que tenemos del "mundo", y que por cualquier razón queremos representar. Esta representación esnuestro conocimiento del “mundo”, en el cual cada concepto es expresado en términos de relaciones verbales con otros conceptos y con sus ejemplos “del mundo real” (relaciones de atributo, etc., nonecesariamente jerárquicas), y también con relaciones jerárquicas (la categorización, o asignación del objeto a una o más categorías) múltiples (el objeto pertenece a diversas jerarquíascontemporáneamente, lo que quita totalmente el aspecto exclusivamente jerárquico a la conceptualización).
Conceptualizar, por lo tanto, puede ser considerado como “el desarrollo o construcción de ideas abstractas apartir de la experiencia: nuestra comprensión consciente (no necesariamente verdadera) del mundo”.
Un mapa conceptual (o red semántica) o una base de conocimiento, o una ontología (todas asociacioneslógicas y cognitivas de datos), son expresiones concretas, explícitas (gestionables también con la computadora) de la conceptualización.

Ensayo habilidades gerenciales
ENSAYO HABILIDADES GERENCIALESLas necesidades de la empresas en cuanto a las habilidades con las que debería contar los encargados de cada una de las áreas funcionales, no solo dependen de los conocimientos teóricos con losque cuente la persona que lleve este cargo, ahora es importante la manera de explotar la creatividad de él mismo y de los subalternos que dependen de él.

La insuficiencia de las empresas seaneficientes es cuando sus procesos solo se puede lograr si los encargados de las áreas funcionales cuentan con las habilidades necesarias no solo para sus procesos, sino que también pueden involucra larelación con las demás áreas de la empresa lo que hace mas importante cada día que la gerencia cuente con habilidades que le ayuden a la organización a obtener mejores resultados en un periodo de...
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