Hecho en mexico
Páginas: 6 (1460 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2012
UNIVERSIDAD REAL.
LICENCIATURA EN IDIOMAS.
TEMA:
“TIENDA DE AUTOSERVICIO HM”
QUE PRESENTAN:
ROSAS AVALOS PAMELA SUE
PARA LA MATERIA DE:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRIMER SEMESTRE
PUEBLA DE Z; NOVIEMBRE DE 2006.
ÍNDICE:
CAPÍTULO 1: GENERALIDADES DE LA EMPRESA.
1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA.
1.2 UBICACIÓN.
1.3 ESPECIFICACIÓN
1.4 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
1.5FUNCIONES DE LA EMPRESA
1.6 POLÍTICAS DE MERCADOTECNIA
1.7 SEGMENTO DE MERCADO.
1.8 VALORES DE LA EMPRESA
1.9 VISIÓN Y MISIÓN.
CAPÍTULO 2: CREACIÓN DE LA CARTERA DE NEGOCIOS.
2.1 OBJETIVOS Y METAS.
2.2 ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA
2.3 CLASIFICACIÓN DE LAS UEN.
CAPÍTULO 3: LA DETERMINACIÓN DE LOS AMBIENTES.
3.1 ANÁLISIS DEL MICROAMBIENTE.
3.2 ANÁLISIS DEL MACROAMBIENTE.
CAPÍTULO 4:CALIDAD DE LA MEZCLA DE LA MERCADOTECNIA.
4.1 PRODUCTO.
4.2 PRECIO.
4.3 PLAZA
4.4 PROMOCIÓN.
CAPÍTULO 1: GENERALIDADES DE LA EMPRESA
NOMBRE E LA EMPRESA: HM
UBICACIÓN: 16 DE SEPTIEMBRE NUM. 1715.
EMPRESA: DE NUEVA CREACIÓN.
SEGEMENTO DE MERCADO:
De clase media, personas de todas la edades, porque contamos con productos para toda la familia.
MISIÓN: VENDER PRODUCTOS HECHOS ENMÉXICO EXCLUSIVAMENTE, CON LA MAYOR CALIDAD Y EL COSTO ACCESIBLE AL MERCADO, LAS CUALES SATISFACEN TODAS AQUELLAS DEMANDAS, NECESIDADES Y CARENCIAS DE NUESTROS CLIENTES, GARANTIZANDO QUE EN HM ENCONTRARAN EL PRODUCTO QUE BUSCAN.
VISIÓN: CONSOLIDARNOS COMO LA TIENDA DE AUTOSERVICIO DE CALIDAD DE MAYOR DEMANDA EN LA CIUDAD DE PUEBLA, PARA DESPUÉS ABARCAR NUEVOS MERCADOS DE LA REPÚBLICAMEXICANA, TENIENDO COMO OBJETIVO EL LIDERAZGO EN MÉXICO.
VALORES:
Los valores que tiene la empresa HM, son tanto para sus clientes como para los empleados, ya que con estas pretendemos mejorar la atención y calidad en el servicio.
VALORES CON EL CLIENTE:
• RESPETO
• HUMILDAD.
• INTEGRIDAD
VALORES DEL EMPLEADO:
• RESPONSABILIDAD.
Cumplir con los objetivos y metas tanto personales comode la compañía.
• DINAMISMO.
Constante actividad buscando y aportando siempre la mejor manera de trabajar con entusiasmo, dedicación y entrega.
• CREATIVIDAD.
Proponer, desarrollar y buscar nuevas formas de trabajo que beneficie a toda la empresa.
• PUNTUALIDAD.
Cumplir con las metas propuestas en las fechas pactadas par lograr una enfatización.
• DEDICACIÖN:
atención a losdetalles, renovar día a día nuestras habilidades y conocimientos orientándonos al lograr nuestros objetivos.
• MOTIVACIÓN.
• Reconocer día con día los esfuerzos del empleado para que se sienta motivado y su producción suba, ser mejores y dar excelentes resultados.
CAPÍTULO 2: CREACIÓN DE LA CARTERA DE NEGOCIOS.
METAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA
META:
CONSOLIDAR LA EMPRESA HECHO ENMÉXICO EN LA CIUDAD DE PUEBLA COMO LA TIENDA DEPARTAMENTAL QUE CUENTA DE MANERA EXCLUSIVA CON LOS MEJORES PRODUCTOS DE ORIGEN 100% MEXICANO, LOS CUALES SIEMPRE SE DESTACARAN POR TENER LA MEJOR CALIDAD Y GARANTÍA, COMPROBADOS A NIVEL MUNDIAL.
HECHO EN MÉXICO SE PREOCUPA POR SUS CLIENTES, ES POR ELLO QUE EN LA TIENDA SIEMPRE SE HALLARÁN LOS PRECIOS MÁS ACCESIBLES DEL MERCADO.
LA CARACTERÍSTICAQUE ARA DE HECHO EN MÉXICO LA MEJOR TIENDA DEPARTAMENTAL EN PUEBLA, SERÁ EL TRATO MÁS HUMANO, ACCESIBLE, GENTIL, Y SINCERO DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES QUE INTEGRARAN LA GRAN FAMILIA DEPARTAMENTAL HECHO EN MÉXICO, GARANTIZANDO QUE AL SALIR DE LA TIENDA CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES SE IRÁ CONVENSIDO, DE AVER ENCONTRADO EL MEJOR, TRATO, PRECIO, Y CALIDAD EN SU COMPRA.
OBJETIVOS:
ELDEPARTAMENTO DE FINANZAS ESTARÁ ACTUALIZADO CADA MOMENTO BUSCANDO LOS MEJORES PRODUCTOS DE ORIGEN MEXICANO, SIN OLVIDAR EL COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES QUE ES EL DE BUSCAR CALIDAD AL MEJOR PRECIO.
DE IGUAL MANERA EL DEPARTAMENTO DE FINANZAS DEBERÁ VERIFICAR CON LOS PROVEEDORES QUE SUS PRODUCTOS TENGAN LA GARANTÍA CON UN TIEMPO ACCESIBLE, ADEMÁS DE SIEMPRE TENER INSTRUCCIONES DEL PRODUCTO EN...
LICENCIATURA EN IDIOMAS.
TEMA:
“TIENDA DE AUTOSERVICIO HM”
QUE PRESENTAN:
ROSAS AVALOS PAMELA SUE
PARA LA MATERIA DE:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRIMER SEMESTRE
PUEBLA DE Z; NOVIEMBRE DE 2006.
ÍNDICE:
CAPÍTULO 1: GENERALIDADES DE LA EMPRESA.
1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA.
1.2 UBICACIÓN.
1.3 ESPECIFICACIÓN
1.4 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
1.5FUNCIONES DE LA EMPRESA
1.6 POLÍTICAS DE MERCADOTECNIA
1.7 SEGMENTO DE MERCADO.
1.8 VALORES DE LA EMPRESA
1.9 VISIÓN Y MISIÓN.
CAPÍTULO 2: CREACIÓN DE LA CARTERA DE NEGOCIOS.
2.1 OBJETIVOS Y METAS.
2.2 ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA
2.3 CLASIFICACIÓN DE LAS UEN.
CAPÍTULO 3: LA DETERMINACIÓN DE LOS AMBIENTES.
3.1 ANÁLISIS DEL MICROAMBIENTE.
3.2 ANÁLISIS DEL MACROAMBIENTE.
CAPÍTULO 4:CALIDAD DE LA MEZCLA DE LA MERCADOTECNIA.
4.1 PRODUCTO.
4.2 PRECIO.
4.3 PLAZA
4.4 PROMOCIÓN.
CAPÍTULO 1: GENERALIDADES DE LA EMPRESA
NOMBRE E LA EMPRESA: HM
UBICACIÓN: 16 DE SEPTIEMBRE NUM. 1715.
EMPRESA: DE NUEVA CREACIÓN.
SEGEMENTO DE MERCADO:
De clase media, personas de todas la edades, porque contamos con productos para toda la familia.
MISIÓN: VENDER PRODUCTOS HECHOS ENMÉXICO EXCLUSIVAMENTE, CON LA MAYOR CALIDAD Y EL COSTO ACCESIBLE AL MERCADO, LAS CUALES SATISFACEN TODAS AQUELLAS DEMANDAS, NECESIDADES Y CARENCIAS DE NUESTROS CLIENTES, GARANTIZANDO QUE EN HM ENCONTRARAN EL PRODUCTO QUE BUSCAN.
VISIÓN: CONSOLIDARNOS COMO LA TIENDA DE AUTOSERVICIO DE CALIDAD DE MAYOR DEMANDA EN LA CIUDAD DE PUEBLA, PARA DESPUÉS ABARCAR NUEVOS MERCADOS DE LA REPÚBLICAMEXICANA, TENIENDO COMO OBJETIVO EL LIDERAZGO EN MÉXICO.
VALORES:
Los valores que tiene la empresa HM, son tanto para sus clientes como para los empleados, ya que con estas pretendemos mejorar la atención y calidad en el servicio.
VALORES CON EL CLIENTE:
• RESPETO
• HUMILDAD.
• INTEGRIDAD
VALORES DEL EMPLEADO:
• RESPONSABILIDAD.
Cumplir con los objetivos y metas tanto personales comode la compañía.
• DINAMISMO.
Constante actividad buscando y aportando siempre la mejor manera de trabajar con entusiasmo, dedicación y entrega.
• CREATIVIDAD.
Proponer, desarrollar y buscar nuevas formas de trabajo que beneficie a toda la empresa.
• PUNTUALIDAD.
Cumplir con las metas propuestas en las fechas pactadas par lograr una enfatización.
• DEDICACIÖN:
atención a losdetalles, renovar día a día nuestras habilidades y conocimientos orientándonos al lograr nuestros objetivos.
• MOTIVACIÓN.
• Reconocer día con día los esfuerzos del empleado para que se sienta motivado y su producción suba, ser mejores y dar excelentes resultados.
CAPÍTULO 2: CREACIÓN DE LA CARTERA DE NEGOCIOS.
METAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA
META:
CONSOLIDAR LA EMPRESA HECHO ENMÉXICO EN LA CIUDAD DE PUEBLA COMO LA TIENDA DEPARTAMENTAL QUE CUENTA DE MANERA EXCLUSIVA CON LOS MEJORES PRODUCTOS DE ORIGEN 100% MEXICANO, LOS CUALES SIEMPRE SE DESTACARAN POR TENER LA MEJOR CALIDAD Y GARANTÍA, COMPROBADOS A NIVEL MUNDIAL.
HECHO EN MÉXICO SE PREOCUPA POR SUS CLIENTES, ES POR ELLO QUE EN LA TIENDA SIEMPRE SE HALLARÁN LOS PRECIOS MÁS ACCESIBLES DEL MERCADO.
LA CARACTERÍSTICAQUE ARA DE HECHO EN MÉXICO LA MEJOR TIENDA DEPARTAMENTAL EN PUEBLA, SERÁ EL TRATO MÁS HUMANO, ACCESIBLE, GENTIL, Y SINCERO DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES QUE INTEGRARAN LA GRAN FAMILIA DEPARTAMENTAL HECHO EN MÉXICO, GARANTIZANDO QUE AL SALIR DE LA TIENDA CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES SE IRÁ CONVENSIDO, DE AVER ENCONTRADO EL MEJOR, TRATO, PRECIO, Y CALIDAD EN SU COMPRA.
OBJETIVOS:
ELDEPARTAMENTO DE FINANZAS ESTARÁ ACTUALIZADO CADA MOMENTO BUSCANDO LOS MEJORES PRODUCTOS DE ORIGEN MEXICANO, SIN OLVIDAR EL COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES QUE ES EL DE BUSCAR CALIDAD AL MEJOR PRECIO.
DE IGUAL MANERA EL DEPARTAMENTO DE FINANZAS DEBERÁ VERIFICAR CON LOS PROVEEDORES QUE SUS PRODUCTOS TENGAN LA GARANTÍA CON UN TIEMPO ACCESIBLE, ADEMÁS DE SIEMPRE TENER INSTRUCCIONES DEL PRODUCTO EN...
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