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Taller de estructura organizacional


20-octubre-2011
Bogotá d.c
Taller de estructura organizacional


Profesor:
Emprendimiento
Bogotá d.c
Contenido

1. ¿Qué es estructura organizacional?
2. ¿Cuáles son los tipos de organización?
3. ¿Qué es organización formal?
4. ¿Qué es organización informal?
5. ¿Qué es la división vertical de laorganización?
6. ¿Qué es la división horizontal de la organización?
7. ¿Qué son niveles jerárquicos?
8. ¿Cuáles son los tipos de estructura organizacional?
9. ¿defina estructura lineal?
10. ¿que es autoridad lineal?
11. ¿Cuáles son las características de la organización lineal ?
12. ¿Cuáles son las ventajas de la estructura lineal?
13. ¿Cuáles son las desventajasde la estructura lineal?
14. Defina que es estructura funcional
15. ¿Qué es autoridad funcional?
16. ¿Cuáles son las características de la estructura funcional?
17. ¿Cuáles son las desventajas de la estructura funcional?
18. Defina estructura línea-staff.
19. ¿Cuáles son las características de la estructura línea-staff?
20. ¿Cuáles son las ventajas de la estructuralineal-staff?
21. ¿Cuáles son las desventajas de la estructura lineal-staff?
22. ¿Qué es departamentalización?
23. ¿Cuáles son los tipos de departamentalización?
24. Defina la departamentalización por funciones
25. Defina la departamentalización por productos
26. Defina la departamentalización por clientes
27. Defina la departamentalización por geográfica
28.Defina la departamentalización por proceso
29. Defina la departamentalización por proyecto
30. ¿Qué es un organigrama?
31. ¿Cuáles son los principales tipos de organigrama?
32. Explique el organigrama clásico
33. Explique el organigrama radial o sectorial
34. Explique el organigrama circular

1) Qué es estructura organizacional
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Un equipo integrado por:
DEPARTAMENTO COMERCIAL: Integrado por un equipo humano altamente especializado para asesorar y orientar al cliente en la generación de negocio bajo los cinco pilaresfundamentales de Amadeus: Incrementar Ingresos, Reducir Costos, Fidelizar Clientes, Motivar al Personal e Innovar. 
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Técnica: Dedicado a la coordinación de la infraestructura técnica y de soporte a la operación de la empresa y de los clientes
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